Telegram
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7
Задать вопрос Образцы документов Последние консультации Наши юристы Новости Контакты Вход/Регистрация
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7

Удержания по исполнительному листу из зарплаты: порядок начисления алиментов и особенности процедуры

Хотите узнать, как решить вашу проблему?

Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.

+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7

Чаще всего используется форма регулярных платежей по алиментам и обязательствам. Эти платежи удерживаются из части зарплаты в пользу получателя.

Алименты регулируются следующими законами:

* Семейный кодекс РФ определяет порядок взыскания выплат;
* Федеральный закон «Об исполнительном производстве» подробно описывает процедуру взыскания алиментов;
* Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Общие положения

В своей работе судебные приставы руководствуются «Положением о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов России», утверждённым приказом Министерства юстиции России от 09.04.2007 № 69.

Для взыскания денежных средств используются различные документы:

* исполнительные листы, выданные судами общей юрисдикции и арбитражными судами;
* судебные приказы;
* нотариально заверенные соглашения об уплате алиментов и их копии;
* акты органов, осуществляющих контрольные функции, о выплате средств;
* судебные акты и другие документы, выданные органами и должностными лицами по делам, связанным с административными правонарушениями;
* постановления судебных приставов;
* акты других органов, предусмотренные федеральным законом.

Чтобы бухгалтерия списала определённую сумму денег, необходимо:

* получить от судебного пристава-исполнителя постановление и копию исполнительного документа (порядок получения описан в статье 12). В законе чётко указано, что взыскание на заработную плату и другие виды доходов может быть произведено при исполнении документов, содержащих требование о выплате алиментов. Кроме того, сумма взыскания не может превышать 10 000 рублей;
* получить документы от взыскателя, в которых будет указана сумма, подлежащая удержанию;
* получить заявление от самого должника, написанное на имя руководителя, с просьбой об удержании суммы долга из заработной платы.

Виды исполнительных документов

К обязательным исполнительным документам, которые применяются в отношении сотрудника, относятся:

* листы, выданные на основании решения суда общей юрисдикции;
* судебные приказы, вынесенные по заявлению кредиторов;
* добровольные соглашения о выплатах на детей или нетрудоспособных родственников, заверенные нотариально;
* протоколы и акты административных органов, взыскание по которым предусмотрено федеральным законом;
* постановление нотариуса и судебного пристава;
* удостоверения и акты, выданные органами Пенсионного фонда в отношении работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя.

Виды доходов, которые могут подходить для удержания алиментов

В Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841 представлен перечень всех видов доходов, из которых могут производиться выплаты в качестве алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Согласно этому постановлению, алименты могут удерживаться с различных видов доходов, независимо от того, является ли человек основным работником или работает по совместительству. В список доходов, с которых могут производиться удержания, входят:

* заработная плата, основанная на тарифных ставках, окладах и сдельной оплате труда;
* процентная часть дохода от выручки и продажи товаров и услуг, если она выплачивается в денежной форме;
* денежное довольствие государственных служащих и работников муниципальных органов;
* гонорары, полученные от средств массовой информации за публикацию творческих работ;
* надбавки, премии и доплаты за стаж;
* выплаты, учитывающие территориальные коэффициенты (например, за работу во вредных условиях);
* доплаты учителям за классное руководство;
* выплаты медицинскому персоналу;
* отпускные;
* специальные доплаты работникам, кроме выплат за праздничные дни и дни, когда работник не работал на предприятии;
* другие виды денежного довольствия.

Какие есть алименты и с какой суммы они взимаются

Порядок взыскания алиментов может зависеть от их вида.

Добровольные алименты начисляются по заявлению должника и с ведома работодателя. Особенность таких выплат — отсутствие ограничений.

Законные алименты могут взиматься на основании судебного решения, исполнительного листа или соглашения между сторонами.

Алименты можно разделить на две категории:

1. Выплаты на содержание детей до 18 лет. Они рассчитываются исходя из доходов, указанных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. При этом учитываются все виды доходов, включая отпускные, больничные пособия и командировочные.

2. Выплаты на содержание совершеннолетних детей, признанных недееспособными, родителей, а также на поддержку других родственников:

— совершеннолетние дети могут выплачивать алименты родителям, которые признаны недееспособными;
— супруги могут выплачивать алименты друг другу;
— совершеннолетние братья и сёстры могут выплачивать алименты несовершеннолетним братьям и сёстрам;
— дедушки и бабушки могут выплачивать алименты внукам, а также наоборот;
— воспитанники могут выплачивать алименты воспитателям;
— пасынки могут выплачивать алименты отчиму или мачехе.

Основания для удержания алиментов

Когда вопрос об удержании алиментов с гражданина решён, и родители согласны на это, а также имеется исполнительный лист, на предприятие, где работает плательщик, приходит один из следующих документов:

* добровольное соглашение об уплате;
* судебный приказ;
* исполнительный лист.

Эти документы являются основанием для удержания алиментов из заработной платы плательщика. Важно отметить, что любой из перечисленных документов является главным доказательством, поэтому от работника не требуется дополнительное заявление. Алименты должны быть взысканы сразу после поступления документа в бухгалтерию.

В бухгалтерию также может поступить дополнительное соглашение. В этом случае бухгалтер при начислении алиментов должен ориентироваться на пункты, указанные в соглашении:

* данные получателя;
* данные плательщика;
* размер ежемесячной выплаты (может быть в виде процента от зарплаты или фиксированной суммы);
* дата удержания алиментов;
* периодичность выплат;
* способ получения;
* изменения в индексации (если есть);
* реквизиты (если есть);
* сроки действия соглашения (если есть).

Основы для удержания алиментов по соглашению сторон

Обычно бывшие супруги могут заключить соглашение об уплате алиментов добровольно. Для этого нужно заверить документ у нотариуса. В соглашении указывается сумма или процент от дохода, который будет удерживаться для уплаты алиментов, способ перечисления средств и периоды их выплаты. Также важно определить ответственность плательщика в случае нарушения обязательств.

Документ может быть передан работодателю самим плательщиком, судебным приставом или получателем алиментов. Если деньги перечисляются лично, они могут быть отправлены и по почте. В этом случае в письмо вкладываются следующие документы:

* заявление о назначении алиментов;
* копия свидетельства о рождении ребёнка;
* оригинал соглашения;
* банковские реквизиты получателя.

На основании этих документов работодатель должен перечислить средства взыскателю. Если после этого возникают проблемы, придётся разбираться, как именно должны перечисляться алименты.

Как писать заявление

Заявление о добровольном удержании алиментов можно написать в произвольной форме. Его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере.

В заявлении необходимо указать:

— должность и имя лица, которому направляется заявление;
— цель и причину удержания алиментов;
— сумму выплат (например, фиксированную или в процентах);
— срок исполнения;
— дату и подпись.

Заявление составляется в одном экземпляре и передаётся руководству или в бухгалтерию. В случае необходимости заявление можно отозвать в любой момент.

Как составляется приказ

Необязательно издавать приказ о том, что будут производиться удержания из заработной платы работника, особенно если речь идёт о добровольных отчислениях. В этом случае достаточно, чтобы сам работник написал заявление, в котором указал, что бухгалтерия должна производить определённые отчисления.

Если удержания производятся по решению суда, то лучше оформить приказ. Он может быть составлен в свободной форме, но в нём обязательно должны быть указаны:

— обстоятельства, которые послужили основанием для удержания;
— размер выплат или процент, который будет удерживаться;
— срок, на который устанавливается удержание.

Приказ может быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на это.

Соглашение о денежном содержании

Если родители заключают соглашение об уплате алиментов, они могут определить размер и порядок выплат. В соглашении можно указать, какую сумму родители будут выплачивать ежемесячно или ежегодно, а также договориться о способе расчёта алиментов (например, в виде доли от дохода или фиксированной суммы).

Размер алиментов не может быть меньше того, на который ребёнок мог бы претендовать, если бы алименты взыскивались через суд. Это гарантирует, что ребёнок не будет получать меньше, чем ему положено по закону.

Алименты могут выплачиваться:

* в виде доли доходов (например, 2% от всего дохода родителя);
* в фиксированной сумме (например, не меньше прожиточного минимума);
* единовременно (например, если у родителя есть крупная сумма денег, которую он может передать ребёнку сразу).

Важно, чтобы соглашение было заверено нотариусом после проверки всех условий и прав сторон.

Как снизить размер удержаний

Если с зарплаты удерживается сумма, она не может превышать 50%, поскольку это может негативно сказаться на материальном положении должника и оставить его без средств к существованию.

В законодательстве предусмотрен механизм, позволяющий должнику обратиться в суд с просьбой об уменьшении размера выплат. Для этого необходимо соблюсти следующие правила:

1. Должник должен предоставить доказательства того, что он не может выплатить долг по уважительным причинам.
2. Заявление подаётся в суд, который вынес первоначальное решение.
3. К участию в деле могут быть привлечены взыскатель и пристав, ведущий дело.

Если заявление будет удовлетворено, то суд вынесет судебный акт, который будет направлен приставу. В акте будет уточнён порядок удержания алиментов из заработной платы и определена сумма, которую работодатель должен будет перечислять.

Как обжаловать решение

Любое решение или действие пристава можно обжаловать в порядке подчинённости или через суд.

Если вы хотите обжаловать действия пристава в порядке подчинённости, вы можете обратиться к высшему должностному лицу в ФССП. Например, если вас не устраивают действия пристава, вы можете подать жалобу в отдел ФССП.

Если же вы решите обжаловать действия пристава через суд, то вам нужно будет обратиться в районный суд по месту исполнительного производства. Срок для подачи такой жалобы — 10 дней с момента вынесения постановления или совершения исполнительного действия.

Основания для подачи жалобы могут быть следующими:

* Пристав направил документы на взыскание до истечения срока для добровольного исполнения.
* Пристав направил документы по месту работы, хотя для этого не было оснований, например, если сумма долга не превышает 10 000 рублей.
* Пристав неправильно указал размер удержания по исполнительным листам, что противоречит закону или исполнительному документу.

Если ваша жалоба будет удовлетворена, пристав может отменить постановление. Однако это не лишает его права учесть все допущенные ошибки и повторно предъявить исполнительный документ к удержанию.

Процедура перечисления алиментов

Существует несколько способов перечисления алиментов:

* Поручение. В этом случае алименты будут списываться с заработной платы. На предприятии есть бухгалтерия, которая занимается такими расчётами. Нужно просто предоставить платёжное поручение, чтобы средства перечислялись на счёт получателя. В поручении указываются паспортные данные плательщика, основания для перечисления, месяцы, за которые проводятся перечисления, сумма платежа, счёт получателя и очерёдность выплат.

* Оплата лично. В этом случае используются онлайн-кабинеты банков, где можно указать данные получателя и сумму перевода. Этот способ особенно актуален, когда оплата производится по соглашению или у человека нет официальной работы.

* Наличными. Этот способ наиболее простой и доступный. Можно встретиться с получателем и передать деньги. Однако важно взять расписку о получении средств, чтобы избежать возможных споров.

Доходы сотрудника, на которые не может быть обращено взыскание

Согласно статье 101 закона № 229-ФЗ, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

* суммы, выплачиваемые в качестве возмещения вреда, причинённого здоровью;
* денежные суммы, выплачиваемые в случае потери кормильца;
* компенсации, предоставляемые гражданам, которые могли пострадать в связи с их нетрудоспособностью, за счёт государства из бюджета;
* ежемесячные выплаты отдельным категориям граждан, например, для приобретения лекарственных препаратов;
* суммы алиментов, выплачиваемые для содержания детей, не достигших 18 лет, в случае, если их родители находятся в розыске;
* компенсационные выплаты, предоставляемые на основании закона РФ о труде: в связи с командировкой по службе, переводами по работе в другую местность, износом инструмента работником.

Также организация может выплачивать суммы в связи с рождением ребёнка, смертью родных или регистрацией брака.

С какого момента начисляются алименты

Начисление алиментов должно происходить независимо от того, как долго длятся судебные разбирательства. Если родители заключают соглашение об уплате алиментов, они могут сами определить, когда договор вступает в силу.

Если алименты удерживаются из разных видов доходов, то учитываются:

* зарплата и денежное довольствие;
* другие выплаты, включая больничные;
* доходы от предпринимательской деятельности, такие как выигрыш в лотерею.

Если соглашение об уплате алиментов не было направлено в организацию по месту работы плательщика, то дата выплат не имеет значения. В таком случае алименты обычно выплачиваются в сроки, указанные в соглашении.

Если плательщик алиментов предоставит документ, подтверждающий наличие соглашения, бухгалтер должен произвести выплаты в течение трёх дней.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
20 Юристов

сейчас онлайн

11 минут

средняя скорость ответа



Все рубрики:

е



Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Консультант онлайн (Дмитрий Романович)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +