Представьте: вы открываете расчетный лист и видите, что вместо ожидаемой суммы там гораздо меньше. «Бухгалтерия ошиблась?» — первая мысль. А потом вспоминаете: да, ведь у вас исполнительное производство… Не паникуйте! Разберемся, как работают удержания по исполнительному листу, какие у вас есть права и как не остаться без гроша.

⚖️ Что такое исполнительный лист и когда он применяется

Исполнительный лист — это документ, который выдается судом после решения в пользу взыскателя (банка, налоговой, бывшего супруга и т.д.). На его основании приставы или работодатель могут списывать деньги с ваших доходов.

Как он попадает к работодателю:

• Через судебных приставов (в 90% случаев) — они возбуждают производство и направляют постановление работодателю.

• Напрямую от взыскателя — если речь о периодических платежах (например, алиментах) или сумме до 100 000 руб.

Важно! Работодатель обязан исполнять требования листа с момента получения. За утерю документа или задержку выплат компанию оштрафуют на 50 000–100 000 руб.

🔍 Пошаговый механизм удержаний из зарплаты

Шаг 1. Работодатель получает документы

• Исполнительный лист + постановление пристава о взыскании.

• Уведомлять работника не обязаны, но часто делают это устно.

Шаг 2. Бухгалтерия рассчитывает сумму

Формула:

(Зарплата за месяц - НДФЛ) × Процент удержания = Сумма к списанию

Пример: Зарплата 50 000 руб. НДФЛ = 6 500 руб. Удержание 50% = (50 000 — 6 500) × 0.5 = 21 750 руб.

Когда списывают:

• С каждой выплаты — аванса и основной части 10.

• В течение 3 дней после выдачи зарплаты деньги переводят приставам.

Шаг 3. Что происходит при увольнении

Работодатель возвращает исполнительный лист приставам с отметкой о всех удержанных суммах.

⚠️ Сколько могут удерживать из зарплаты: жесткие лимиты 2025 года

Закон строго ограничивает размер списаний (ст. 99 ФЗ № 229, ст. 138 ТК РФ):

Таблица: Максимальные проценты удержаний

Исключения! Не удерживают из:

• Пособий по беременности/родам;

• Компенсаций за увечье на работе;

• Выплат на иждивенцев.

🛡️ Как защитить свой доход: 5 законных способов

1️⃣ Требуйте сохранить прожиточный минимум
Если после удержаний на руках остается меньше прожиточного минимума (14 375 руб. в 2025 г.), подайте приставу заявление с требованием пересчета.

Шаблон заявления:

В ФССП России  
От [Ваше ФИО]  
Заявление о сохранении прожиточного минимума  

На основании ч. 1.1 ст. 99 ФЗ № 229 прошу уменьшить размер удержаний из моей зарплаты, чтобы ежемесячный остаток был не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения (14 375 руб.).  

Приложения:  
1. Справка о доходах за 3 месяца.  
2. Расчет суммы удержаний.

Примечание: на алименты и возмещение вреда это правило не распространяется.

2️⃣ Договаривайтесь о рассрочке
Если удержание 50% не оставляет средств на жизнь, идите в суд с иском о рассрочке платежей. К иску приложите:

• Справку о зарплате;

• Квитанции на обязательные платежи (ЖКХ, лекарства);

• Чеки на содержание иждивенцев.

3️⃣ Оспаривайте размер долга
Если сумма в листе не соответствует реальному долгу (например, вы уже частично погасили его):

• Подайте жалобу старшему приставу;

• Идите в суд с заявлением о прекращении ИП.

4️⃣ Следите за сроками
У приставов есть 2 месяца на взыскание. Если они «заморозили» дело, требуйте его окончания.

5️⃣ Пользуйтесь правом на ошибку
Если бухгалтерия:

• Удержала больше 70%;

• Списала деньги без исполнительного листа;

• Не учла погашение долга — пишите претензию работодателю. Не вернут? — Жалуйтесь в ГИТ.

💼 Особые случаи: алименты, кредиты, просрочки

Алименты: правила 2025 года

• Сроки: Удерживают с момента получения листа работодателем, даже если он пришел поздно.

• Процент: 25% — на 1 ребенка, 33% — на двоих, 50% — на троих и более.

• Доходы: Списывают даже с отпускных, больничных, премий.

Важно! Алименты перечисляют дважды в месяц — с аванса и основной зарплаты.

Кредитные долги: подводные камни

• Банк может списать всю сумму с карты, если на нее приходит зарплата (исключение — последнее поступление).

• При нескольких долгах первыми погашаются алименты, потом — кредиты.

Если пропустили срок добровольного погашения

За первые 5 дней после возбуждения ИП штрафов нет. Потом добавляется:

• Исполнительский сбор — 7% от суммы (минимум 1 000 руб.);

• Ограничение выезда за границу;

• Арест счетов.

📝 Как проверить правильность удержаний: чек-лист для работника

1. Запросите у работодателя копию исполнительного листа.

2. Сверьте сумму долга с оригиналом (если он у вас).

3. Проверьте в расчетном листе:

   • База для расчета (после НДФЛ!);

   • Процент удержания;

   • Остаток (не ниже прожиточного минимума).

4. Если работодатель ошибся — пишите заявление на имя директора.

Пример жалобы приставу:

В ФССП России  
От [ФИО]  
Жалоба на неправильное удержание  

В рамках ИП № [номер] из моей зарплаты удерживается 70% по кредитному долгу. Это нарушает ст. 99 ФЗ № 229, где лимит для таких платежей — 50%.  

Требую:  
1. Пересчитать удержания.  
2. Вернуть излишне списанные средства.  

Приложения:  
1. Расчетные листы за 3 месяца.  
2. Копия исполнительного листа.  

Примеры шаблоны и заявления находятся в разделе документы тут...

🔮 Что изменилось в 2025 году: нововведения для должников

1. Индексация твердых сумм — если алименты или компенсация назначены в фиксированном размере, их будут ежегодно увеличивать на уровень инфляции.

2. Удержание с дивидендов — приставы получили право списывать долги с доходов учредителей ООО.

3. Онлайн-уведомления — все постановления теперь дублируются в личный кабинет на Госуслугах (срок отсчета 5 дней — с момента прочтения!).

💎 Заключение: главное, что нужно запомнить

Удержания по исполнительному листу — не приговор. Да, они могут «съедать» до 70% зарплаты, но даже у должника есть права:

• Требовать сохранение прожиточного минимума;

• Оспаривать действия приставов;

• Добиваться рассрочки через суд.

Важно: Не игнорируйте постановления ФССП! Лучше договориться о графике платежей, чем лишиться последних денег на карте. А если сумма долгов превышает 250 000 руб. — рассматривайте банкротство физлица (ФЗ № 127).