Telegram
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7
Задать вопрос Образцы документов Последние консультации Наши юристы Новости Контакты Вход/Регистрация
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7

Можно ли быть уволенным за частые больничные?

Хотите узнать, как решить вашу проблему?

Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.

+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7

Частые больничные листы не могут стать причиной для увольнения сотрудника. В ТК РФ есть перечень того, по каким обстоятельства могут рассчитать сотрудника и там нет пункта о частых больничных листах.

Если вы после перенесенного заболевания чувствуете себя не хорошо, то можно просто попробовать попросить работодателя снизить вам нагрузку на определенное время.

Многое зависит от того, какие отношения царят в коллективе и какие они между сотрудником и работодателем. Можно попытаться договориться, может немного сократить рабочий день. В законодательстве нет пункта о переговорах, поэтому этот вопрос надо решать самостоятельно.

Ограничений на количество больничных, которые должны оплачиваться в законодательстве тоже нет. Сколько раз сотруднику будут выдавать больничный лист, столько раз его будут и оплачивать.

Конечно, работодателю не нравится, когда один из его сотрудников постоянно более и не выполняет свои обязанности. В таком случае работодатели начинают давить на сотрудников и просить их самостоятельно написать заявление на увольнение по собственной инициативе. На такой шантаж и давление нельзя соглашаться.

Чтобы уволить сотрудника за некий дисциплинарный проступок, необходимо провести не легкую процедуру и поэтому, когда работодатель угрожает этим, не стоит поддаваться и пугаться.

Лучше найти компромисс и попробовать договориться. Если отношения между работодателем и сотрудником хорошие, то он может пойти на уступки и снизить нагрузку или укоротить рабочий день.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
20 Юристов

сейчас онлайн

11 минут

средняя скорость ответа



Все рубрики:

е



Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Консультант онлайн (Дмитрий Романович)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +