Telegram
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7
Задать вопрос Образцы документов Последние консультации Наши юристы Новости Контакты Вход/Регистрация
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7

Новые правила увеличивают количество отпускных дней

Хотите узнать, как решить вашу проблему?

Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.

+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7

Нововведения готовятся для ТК РФ и это коснется расчета отпускных дней и продолжительности рабочего дня. Согласно изменениям, отпускные дни будут рассчитываться как в 1930 годах.

Многие жители России не предполагают, что их рабочее время рассчитывается по правилам, которые были установлены более ста лет назад. Министерство труда посчитало, что необходимо привести в порядок ТК РФ и изменить правила рабочего дня так, чтобы они соответствовали остальным правовым нормам кодекса.

Что касается сути норм, то они практически не изменятся, а вот некоторые правила их реализации пойдут на пользу россиянам. Рабочий день так и останется восьмичасовым. А вот отпуск будет рассчитываться по – новому.

На сегодняшний день во время расчёта отпуска берется полный отработанный месяц. Таким образом первая половина месяца может быть вообще не засчитана. Теперь месяц будут округлять так, чтобы это шло в пользу сотрудника. Тем самым можно будет получить возмещение за не отгулянный отпуск больше или взять дополнительный отпускные дни.

В случае возмещения за отпускные дни если сотрудник работал одиннадцать месяцев, то дни будут рассчитываться пропорционально. Если сотрудник отработал 10 месяцев, то ему полагается 20 суток. Если работник без отпуска работал 11 месяцев, то компенсация должна быть рассчитана как за полный год и у него будет 24 дня.

Также тем, кто отработал от полугода до 11 месяцев и попал под ликвидацию организации или сокращение, также положена компенсация за отпуск. По мнению Минтруда люди, которые должны прервать свой рабочий путь и отправиться на военную службу, также должны получать полную компенсацию отпуска.

В случае принятия данных нововведений это облегчит работу бухгалтерам и положительно скажется на сотрудниках.

Пока такие поправки не вступили в действие, отпуск и отпускные будут рассчитываться так, как их считают сейчас согласно законодательству.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
20 Юристов

сейчас онлайн

11 минут

средняя скорость ответа



Все рубрики:

е



Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Консультант онлайн (Дмитрий Романович)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +