Президент России подписал закон, который увеличивает тариф страховых взносов для радиоэлектронных и IT-компаний, когда выплаты персоналу превышают предельную базу.

Работодатели уплачивают страховые взносы за своих сотрудников по единому тарифу. Стандартный тариф составляет 30% для выплат, не превышающих предельную базу, и 15,1% для сумм, превышающих этот порог. В 2024 году предельная база составляет 2 225 000 рублей на работника в год, а в 2025 году — 2 759 000 рублей.

Для IT-компаний с аккредитацией Министерства цифрового развития и организаций, входящих в реестр радиоэлектронной промышленности, действует пониженный тариф взносов. В 2024 году он составляет 7,6% для выплат до предельной базы, а превышение взносами не облагается. С 2025 года эти компании будут платить 7,6% как с сумм, не превышающих предельную базу, так и с превышений.

Рассмотрим следующий пример: в 2025 году ИТ-компания ежемесячно выплачивает программисту 250 000 рублей, что составляет 3 000 000 рублей в год. Страховые взносы с этой зарплаты меньше предельной базы, которая составляет 209 684 рубля.

По старым правилам сумма страховых взносов в год составила бы 209 684 рубля. Однако по новым правилам сумма выплат составит 228 000 рублей, что на 18 316 рублей больше.