Согласно ФЗ №311 от 02.07.2021 утверждены основания, согласно которым работодатель может отстранить работника от исполняемых обязанностей.
Данные правила начнут действовать с 1.03.2022. работодатель будет иметь право отстранять от исполнения рабочих обязанностей работника, который не пользуется выданными ему индивидуальными средствами для защиты.
Чтобы исполнять данное предписание, необходимо прописать в трудовом соглашении все условия использования средств защиты по технике безопасности.
Работник обязан исполнять предписания по использованию средств защиты, если он осуществляет рабочие обязанности на производстве с опасными или приносящими вред условиями труда.
Следует учесть, что перчатки и маски, которые власти предписали использовать во время пандемии, не входят в перечень обязательных защитных средств, которые обязаны использовать сотрудники. К этим средствам защиты изменения в ТК не имеют никакого отношения.
Отстранение работника за отказ пользоваться перчатками и масками не приемлемо, можно лишь сделать выговор.
Нововведения касаются только тех средств защиты, которые необходимы при работе во вредных или опасных условиях, а также при высоких температурах.