Средняя номинальная зарплата в России в I квартале 2025 года впервые превысила 91 тыс. рублей, увеличившись на 15,5% год к году, согласно совместному исследованию «Сбераналитики» и портала «Работа.ру». Медианный доход (уровень, выше и ниже которого получают 50% работников) достиг 66,7 тыс. рублей (+17,2% за год). Эти цифры, однако, скрывают ключевые противоречия:
Региональный дисбаланс: в Удмуртии зарплаты выросли на 21,7%, в Москве — лишь на 12%, а в Дагестане медианный доход остаётся на уровне 34 тыс. рублей.
Инфляционное давление: реальный рост зарплат (номинальный минус инфляция) составил 7,3% при инфляции 8,2% (данные Росстата за апрель 2025 г.).
Отраслевой разрыв: в IT средняя зарплата — 147,3 тыс. рублей, в образовании — 48,2 тыс. рублей (-3% к 2024 г.).
Эти данные ставят вопрос: кому и за счёт чего растут доходы в условиях санкций, дефицита кадров и перекоса экономики в сторону ВПК?
Драйверы роста: где и почему платят больше
1. Обрабатывающая промышленность и ВПК — локомотивы зарплатного бума
Сектор демонстрирует прирост зарплат на 18,4%, достигнув 95,6 тыс. рублей. Основные причины:
Госзаказы: объём гособоронзаказа в 2025 году — 27 трлн рублей (+23% к 2024 г.), что создаёт 1,2 млн рабочих мест.
Дефицит кадров: в машиностроении нехватка сотрудников — 340 тыс. человек, в металлургии — 210 тыс. (данные HeadHunter).
Импортозамещение: 74% станков для промышленности теперь российского производства (против 32% в 2021 г.), что требует высококвалифицированных специалистов.
Пример: На заводах «Ростеха» в Тульской области (прирост зарплат +20,1%) слесари-сборщики получают 125-140 тыс. рублей, что на 40% выше среднего по региону.
2. IT-сектор: рост вопреки оттоку мозгов
Несмотря на эмиграцию 280 тыс. IT-специалистов с 2022 года, зарплаты в отрасли выросли до 147,3 тыс. рублей (+18%). Это объясняется:
Санкционными рисками: 89% компаний перевели разработку критических проектов в РФ, предлагая премии за отказ от релокации.
Господдержкой: налоговые льготы (3% вместо 20% на прибыль) позволили увеличить фонд оплаты труда на 15-25%.
3. Строительство и логистика: инфраструктура как антикризисный инструмент
В строительстве средняя зарплата — 109,5 тыс. рублей (+17%), в логистике — 107 тыс. (+17%).
Рост связан с проектами «военной инфраструктуры» (восстановление Мариуполя, новые ж/д ветки к фронту) и расширением торговли с Азией: грузооборот Транссиба вырос на 31% в 2024 г.
Теневая сторона: почему цифры вводят в заблуждение
1. Медиана vs. средняя: пропасть неравенства
Разрыв между средней (91 тыс.) и медианной (66,7 тыс.) зарплатой в 1,36 раза (в 2021-м — 1,18) свидетельствует: доходы концентрируются у 10-15% высокооплачиваемых работников.
Топ-менеджеры госкомпаний: главы «Газпрома», «Роснефти» и Сбербанка получают в 200-300 раз больше медианной зарплаты.
Регионы-доноры: в ХМАО средняя зарплата — 143 тыс. рублей (нефтегазовый сектор), в Ивановской области — 51 тыс. (текстильная промышленность).
2. Молодые специалисты: высокий рост на низкой базе
Зарплаты работников до 24 лет выросли на 16,7% (до 72,5 тыс.), но это связано не с повышением их ценности, а с дефицитом кадров:
Текучка: 43% сотрудников младше 30 лет меняют работу каждые 1,5 года.
Низкая база: начинающий инженер в провинции получает 45-50 тыс. рублей — на 30% меньше, чем в Москве.
3. Инфляция «съедает» доходы
Номинальный рост зарплат опережает инфляцию (15,5% vs. 8,2%), но цены на ключевые товары растут быстрее:
Автомобили: Lada Vesta подорожала на 27% за год (до 2,1 млн рублей).
Жильё: квадратный метр в новостройке — 136 тыс. рублей (+18% к 2024 г.).
Продукты: говядина — 780 руб./кг (+22%), яйца — 150 руб./десяток (+35%).
Кейсы: кому реально стали платить больше
1. ВПК: «зарплаты как на нефтянке»
На Уралвагонзаводе (Свердловская область) средняя зарплата слесаря-сборщика — 123 тыс. рублей (+40% за год), инженера-конструктора — 185 тыс. (+25%). При этом нагрузка выросла: рабочий день увеличен до 12 часов, отпуска сокращены до 14 дней.
2. IT: золотые парашюты для лояльных
«Яндекс» повысил зарплаты backend-разработчикам до 350 тыс. рублей (+30%), но ввёл штрафы за отказ от переезда в Казань или Новосибирск. 23% сотрудников, согласно опросу HH, согласны на такие условия ради сохранения дохода.
3. Строители Мариуполя: зарплаты vs. риски
Восстановление города привлекло 85 тыс. рабочих из регионов. Зарплата каменщика — 140 тыс. рублей, но жильё предоставляется в бывших общежитиях, а страховки покрывают лишь 15% травм.
Прогнозы: когда ждать 100 тыс. рублей?
«Сбераналитика» прогнозирует достижение средней зарплаты в 100 тыс. рублей к концу 2025 года. Однако этот сценарий зависит от:
Цен на нефть: при падении ниже $75/баррель бюджет потеряет 4,5 трлн рублей, что заморозит индексации.
Темпов мобилизации: каждые 100 тыс. призванных сокращают рынок труда на 0,7 п.п., ускоряя рост зарплат.
Курса рубля: девальвация до 100 ₽/$ увеличит инфляцию до 12%, нивелируя номинальный прирост доходов.
Выводы: рост без развития
Рекордные зарплаты — не признак здоровой экономики, а следствие её перекоса в сторону ВПК и сырьевого сектора. Пока 64% промышленности работает на оборонку, гражданские отрасли (лёгкая промышленность, сельское хозяйство) стагнируют. Для большинства россиян «средняя температура по больнице» в 91 тыс. рублей остаётся абстракцией: 58% граждан, по опросам ВЦИОМ, не верят, что их доходы достигнут этого уровня в ближайшие 5 лет.
Рост доходов, подогретый инфляцией и дефицитом кадров, создаёт иллюзию стабильности. Реальная картина — это экономика, где за «зарплатным чудом» скрываются 12-часовые смены на заводах, «чёрные» вахты в прифронтовых регионах и зависимость от непредсказуемой геополитики.