В Октябре этого года, а именно 19.10.2023 ,в Государственную думу внесен на рассмотрение законопроект № 463171-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Изменения направленны на гарантию пожилых и работающих лиц предпенсионного возраста в сфере Трудового права.

Изменения предполагают добавить 7 дополнительных дней к ежегодному отпуску (28 календарных дней) ,который должен оплачиваться работодателем по закону. Таким образом, отпуск для работающих граждан пенсионного возраста может составь 35 календарных дней.
Помимо выше сказанного, изменения Трудового кодекс определяют ПредПенсионный возраст- возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Все изменения предполагают влечения за собой положительных исходов в жизни трудящихся пожилых, как указано в пояснительной записке, у данных лиц появится больше свободного времени на отдых и на восстановление сил, что в дальнейшем повлечет за собой продолжительность жизни и улучшение состояния в целом. А так же прогнозируется повышение работоспособности среди граждан в Российской Федерации.