Бесплатная консультация юриста Круглосуточный прием заявок

Бесплатная консультация

ГИТ будет наказывать за нарушение порядка и сроков представления сведений о трудовой деятельности.

Федеральная служба по труду и занятости распоряжением от 31.08.2020 № 170 занес перемены в Список руководящих лиц Общегосударственной службы по труду и занятости и ее местных подразделений, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.

Документ официально опубликован 30.09.2020 и начинает действовать с 01.01.2021.

 

Подчеркнём, что с 01.01.2021 также начнут своё действие корректировки к статье 15.33.2 КоАП Россия. Общегосударственным законом от 01.04.2020 N 90-ФЗ она дополнена новой частью 2:

«2. Непредставление в установленный Общегосударственным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об личном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок или представление неполных и (либо) ложных информации, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей».

И с нового года составлять протоколы об административных правонарушениях в отношении должностных лиц по административному правонарушению, предусмотренному частью 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, будут вправе:

основной муниципальный сотрудник труда России, его заместители;

главы структурных подразделений Общегосударственной службы по труду и занятости — главные муниципальные инспекторы труда, их заместители;

главные государственные инспекторы труда в субъектах Российской Федерации, их заместители;

руководители структурных подразделений соответствующих государственных инспекций труда — главные государственные инспекторы труда, их заместители;

главные государственные инспекторы труда соответствующих государственных инспекций труда;

главные государственные инспекторы труда;

старшие государственные инспекторы труда;

государственные инспекторы труда.