Содержание статьи:
Обывателю может показаться, что мать-одиночка — это любая женщина, самостоятельно воспитывающая ребёнка. Однако в рамках законодательства для получения пособия этого недостаточно. Существует чёткий порядок получения такого статуса, который мы и рассмотрим в данной статье.
Кто такая мать-одиночка?
- Девушка, родившая ребенка, отцовство которого не установлено (без заключения брака);
- Девушка, родившая ребёнка в браке, но отцовство которого было обжаловано в суде;
- Девушка, которая в одиночку усыновила или удочерила ребёнка.
В свою очередь, согласно позиции Министерства финансов, матерью-одиночкой не считается женщина, которая после развода растит ребёнка самостоятельно, но получает на его содержание алименты.
Важно! Женщина может фактически проживать с мужчиной, но без официальной регистрации брака иметь статус матери-одиночки
Процедура оформления пособия
Чтобы оформить такого рода выплату, необходимо подать заявление и специальный пакет документов в орган социальной защиты населения по месту регистрации.
Среди необходимых бумаг имеются:
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- Документ, удостоверяющий факт рождения ребёнка (свидетельство о рождении);
- Справка о семейном положении из ЗАГСа;
- Согласие на обработку персональных данных (нововведение, появившиеся только начиная с 2021 года).
Заявление на пособие вместе со всеми бумагами можно направить в орган соцзащиты как при личном визите, так и через официальный интернет-портал государственных услуг. Сделано это на фоне недавней эпидемии коронавируса в целях безопасности заявителя.
Размер пособия
На сегодняшний день сумма федеральной выплаты матери-одиночке на содержание ребенка крайне мала и составляет всего 500 рублей в месяц. Однако на уровне субъектов, как правило, размер пособия может быть увеличен. Например, в Москве и Московской области он повышен до 1000 рублей в месяц.
Между тем, помимо ежемесячной выплаты, родительница может также рассчитывать на некоторые другие выплаты:
- Бесплатное питание для ребёнка в образовательных учреждениях;
- Бесплатные продукты;
- Скидки на оплату коммунальных услуг;
- Бесплатный проезд в общественном транспорте;
- Налоговый вычет;
- Льготы при зачислении ребёнка в садик или школу.
Работа
Согласно пункту 28 Постановления Пленума Верховного суда от 28.01.2014, одинокие матери имеют право на некоторые льготы, связанные с осуществлением трудовых обязанностей. В частности, рабочий день не может превышать шесть часов, а уволить нельзя даже за нарушение законодательства или положений локальных актов.
Помимо прочего, мать-одиночка вправе получить со стороны работодателя дополнительные две недели оплачиваемого отпуска и столько же — на оплачиваемого (ежегодно). Об этом прямо сказано в статье 263 Трудового кодекса.
А до достижения ребёнком возраста 14 лет (частичная дееспособность) запрещается направлять одинокую мать в командировки, сверхурочные, на работу ночью, в выходные или праздники (статья 259 ТК РФ).