Вы когда-нибудь задумывались, сколько стоит один день жизни, прожитый в окопе под обстрелами? Наверное, никакие деньги не смогут компенсировать этот опыт. Но государство пытается хотя бы юридически признать особую ценность каждого дня, проведенного на передовой. И сейчас готовится важнейшее изменение в законодательстве, которое буквально перевернет подход к подсчету стажа для участников специальной военной операции.

Представьте: один день службы в зоне СВО могут начать считать как три дня обычной работы. Звучит как фантастика? А вот и нет. Министерство обороны России подготовило законопроект, который вносит изменения в ключевые федеральные законы. И если его примут, тысячи наших с вами соотечественников получат мощнейший бонус к своим будущим пенсиям и стажу.

Давайте разбираться по полочкам: что предлагают, для кого это важно, и как новый порядок изменит жизнь вернувшихся с фронта.

Что случилось? Минобороны вышло с инициативой

13 февраля 2026 года на портале проектов нормативных правовых актов появился документ, который привлек внимание всех, кто следит за социальными гарантиями военнослужащих . Министерство обороны России предложило кардинально изменить правила подсчета стажа для участников специальной военной операции.

Законопроект вносит изменения в два ключевых закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (пункт 3 статьи 10)

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 10 статьи 13)

Документ уже опубликован и проходит этап общественного обсуждения. Ему присвоен ID: 01/05/02-26/00165421 . Это значит, что любой желающий может ознакомиться с текстом и направить свои предложения.

Суть предложения проста и гениальна одновременно: период участия в специальной военной операции предлагается засчитывать в различные виды стажа из расчета один день службы за три дня работы .

Что предлагают изменить?

Авторы законопроекта ставят перед собой амбициозную задачу — создать единый подход к зачету периодов участия в СВО для всех видов пенсионного обеспечения. Давайте разберем конкретные предложения.

1. Для стажа государственной службы

Сейчас ситуация парадоксальная: если человек уволился с военной службы и пошел работать, допустим, в министерство или другое госучреждение, время его участия в СВО никак особо не учитывалось при расчете стажа госслужбы. Законопроект исправляет эту несправедливость .

Предлагается дополнить пункт 3 статьи 10 закона «О статусе военнослужащих» абзацем следующего содержания:

«Период участия военнослужащих в специальной военной операции засчитывается в стаж государственной службы государственного служащего, в стаж работы по специальности и в общий трудовой стаж из расчета один день военной службы за три дня работы» .

2. Для страховой пенсии

Здесь изменения еще более впечатляющие. Напомню, что сейчас период службы на СВО учитывается при назначении обычной страховой пенсии (не военной!) в двойном размере . Новый законопроект предлагает повысить коэффициент до тройного .

То есть, если человек отслужил в зоне СВО один год, в его страховой стаж для назначения обычной пенсии засчитают три года. Это колоссальная разница, особенно для тех, кому до пенсии оставалось совсем немного.

3. Для выслуги лет (военная пенсия)

Важно понимать, что для самих военнослужащих, которые увольняются со службы и претендуют на военную пенсию за выслугу лет, льготный порядок уже действует. Сейчас один месяц службы на СВО засчитывается за три месяца выслуги . Этот порядок сохраняется и не меняется.

Сравниваем: как было и как будет

Чтобы картина стала совсем прозрачной, давайте сведем все данные в удобную таблицу.

Почему это так важно?

Давайте на простых примерах разберем, что значат эти изменения для реальных людей.

Пример 1. Будущий госслужащий

Сергей отслужил по контракту, из них полгода провел в зоне СВО. После демобилизации он решает пойти работать в администрацию своего города. Раньше его стаж госслужбы начал бы копиться только с момента трудоустройства. Теперь (если закон примут) ему сразу зачислят в стаж госслужбы 1,5 года (6 месяцев × 3). Это означает, что надбавки за выслугу лет он начнет получать значительно раньше, и пенсия госслужащего за выслугу лет тоже придет быстрее.

Пример 2. Работник завода

Александр — токарь на заводе. В 2024 году его мобилизовали, и он провел в зоне СВО один год. Вернувшись на завод в 2025 году, он интересуется, как это повлияет на его обычную страховую пенсию. Раньше этот год засчитали бы как два года стажа. По новому законопроекту — как три года. То есть к моменту выхода на пенсию его стаж будет на три года больше, чем если бы он все это время просидел дома.

Пример 3. Студент, ставший добровольцем

Алексей ушел добровольцем в 19 лет, сразу после первого курса института. Провел в зоне СВО два года. Вернувшись, он поступает на работу. Его общий трудовой стаж (а он влияет на больничные, отпуска и ту же пенсию) составит 6 лет, хотя физически он работал ноль дней. Это дает ему мощнейший старт во взрослой жизни.

Контекст: кому еще помогли в последнее время

Важно отметить, что эта инициатива — не единичный акт, а часть большой системной работы по поддержке участников СВО. Так, в январе 2026 года был принят важнейший закон, который устранил дискриминацию в отношении добровольцев .

Раньше добровольцы, в отличие от военнослужащих и мобилизованных, не имели права на зачет времени службы в выслугу лет для пенсии. Это было огромной проблемой, ведь многие бывшие военные ушли на фронт добровольцами, но их прошлая служба как бы «замораживалась».

Депутат Алексей Суходолов, сам участник СВО, так комментировал эту ситуацию:

«На фронте все оказались в одинаковых условиях: и действующие военнослужащие, и мобилизованные, и добровольцы — они выполняли одни и те же задачи, но у добровольцев в военную выслугу ничего не шло» .

Теперь эта несправедливость устранена. А новый законопроект Минобороны делает следующий шаг, распространяя льготный тройной учет на другие категории стажа.

Примеры шаблоны и заявление находятся в разделе документы: Перейти

Что говорят авторы законопроекта?

В пояснительной записке к документу разработчики четко формулируют свои цели. Они подчеркивают, что принятие закона позволит решить сразу несколько задач :

1. Повысить привлекательность и престиж военной службы. Когда люди видят, что государство не просто на словах, а на деле ценит их службу, желание идти в армию становится сильнее.

2. Стимулировать поступление на военную службу по контракту. В условиях проведения СВО это критически важно.

3. Повысить социальную адаптацию после окончания службы. Вернувшись к мирной жизни, человек не должен чувствовать, что несколько лет выпали из его карьеры. Наоборот, он получает преимущество перед теми, кто не служил.

Цифры, кстати, говорят сами за себя: в 2025 году более 422 тысяч человек заключили контракты с Минобороны, а около 32 тысяч граждан присоединились к ВС РФ в качестве добровольцев . Социальные гарантии здесь играют не последнюю роль.

Как это будет работать на практике?

Законопроект, если его примут, вступит в силу со дня официального опубликования . Это значит, что пересчет стажа должен производиться для всех, кто участвовал в СВО, независимо от того, когда именно они служили — в 2024, 2025 или 2026 году.

Вот что нужно знать и делать участникам СВО и членам их семей:

1. Сохраняйте документы. Военный билет, справки об участии в СВО, контракты, командировочные удостоверения. Все это — доказательства вашего периода службы.

2. При выходе на пенсию заявляйте о своем праве. Когда наступит время оформлять страховую пенсию (по старости, инвалидности или потере кормильца), обязательно предоставьте в Социальный фонд документы, подтверждающие участие в СВО. Сотрудники фонда обязаны применить тройной коэффициент.

3. При устройстве на госслужбу предъявите документы. При расчете стажа государственной гражданской службы новый порядок должен применяться автоматически на основании ваших документов.

4. Проверьте, все ли учтено. Если вам кажется, что при расчете пенсии или стажа допустили ошибку, обращайтесь в Социальный фонд, а если не помогли — в суд.

Есть ли подводные камни?

Законопроект, безусловно, прогрессивный. Но, как всегда, дьявол кроется в деталях. Некоторые эксперты обращают внимание на несколько моментов.

Во-первых, потребуется время, чтобы ведомства разработали подзаконные акты и инструкции. Бухгалтеры и кадровики на местах должны четко понимать, как считать стаж тем, кто служил в разные периоды и в разных статусах.

Во-вторых, пока не совсем ясно, как будет подтверждаться сам факт участия в СВО именно в зоне боевых действий. Если человек служил в воинской части, которая дислоцировалась, условно говоря, в относительно спокойном районе, но формально тоже считается участвующей в СВО, — будет ли применяться тройной коэффициент? Скорее всего, да, но детали могут уточняться.

В-третьих, остается открытым вопрос о добровольцах, которые служили, но по каким-то причинам не имеют сейчас на руках идеально оформленных документов. Здесь придется подключать архивы и, возможно, суды.

Заключение

Подведем итог. Инициатива Минобороны о зачете одного дня службы на СВО за три дня работы — это, без преувеличения, историческое решение. Оно не просто улучшает материальное положение участников спецоперации, оно меняет саму философию отношения государства к защитникам Родины.

Вместо формального «спасибо» человек получает реальный, измеримый бонус к своей будущей пенсии и карьере. Три года стажа за один год службы — это возможность выйти на пенсию раньше, получать больше, быстрее продвигаться по карьерной лестнице на госслужбе.

Конечно, закон еще не принят, но все признаки указывают на то, что это лишь вопрос времени. Общественное обсуждение законопроекта продлится недолго, и, учитывая общий вектор государственной политики, документ имеет все шансы стать законом.

Остается пожелать нашим бойцам скорейшего возвращения домой и достойной, спокойной жизни. А новые правила подсчета стажа пусть станут для них приятным и заслуженным подарком.