Telegram
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7
Задать вопрос Образцы документов Последние консультации Наши юристы Новости Контакты Вход/Регистрация
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7

Обязан ли работодатель иметь в компании аптечку или штатного врача?

Хотите узнать, как решить вашу проблему?

Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.

+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7

Вопрос о наличии аптечки или штатного врача в компании вызывает много споров и разногласий. Некоторые считают, что работодатели обязаны обеспечивать безопасность и здоровье своих сотрудников, включая наличие медицинской помощи на рабочем месте. Другие же утверждают, что это прерогатива каждого работника заботиться о своем здоровье и не падать на плечи работодателей.

В соответствии с законодательством, обязанности работодателя в обеспечении безопасности и охраны здоровья работников есть, однако, конкретные требования в отношении наличия аптечки или штатного врача не установлены. Законодательство предоставляет работодателю достаточную свободу выбора и самостоятельное определение необходимости таких мер.

Тем не менее, следует отметить, что в некоторых отраслях, где риск возникновения травм или заболеваний на рабочем месте выше, работодатели часто принимают на себя ответственность и обеспечивают наличие аптечек и/или штатных врачей, чтобы в случае возникновения непредвиденных ситуаций сотрудники могли получить немедленную помощь.

Обязанность обеспечения компании аптечкой или штатным врачом также может зависеть от конкретной профессиональной деятельности организации, предусмотренных внутренними положениями или коллективным договором.

Таким образом, хотя законодательство не устанавливает явных требований к наличию аптечек или штатных врачей, работодатели все же должны проанализировать специфику своей деятельности, оценить риски для здоровья своих сотрудников и предпринять меры по обеспечению их безопасности и здоровья. В идеале, работодатель должен стремиться создать условия, при которых сотрудникам будет доступна медицинская помощь в случае необходимости, чтобы снизить риски и обеспечить благоприятную работу в организации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
20 Юристов

сейчас онлайн

11 минут

средняя скорость ответа



Все рубрики:

е



Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Консультант онлайн (Дмитрий Романович)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +