Владимир Путин на днях подписал указ который устанавливает в России нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября включительно.
Это было сделано с целью понизить рост заболеваемости COVID-19.
Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов рассказал о том, кому грозит увольнение в выходные.
По словам Дмитрия Кофанова, предприятия в праве сами и определить количество работников в «ковидные выходные», для обеспечения полноценной работы( охранники, бухгалтера и тд.)
«Для других категорий сотрудников штрафов за невыход на работу нет, зато есть риск увольнения. Однако в этом случае уже работодатель должен доказать, почему есть необходимость в присутствии именно этого сотрудника на рабочем месте», — комментирует Кофанов.
«Правительству Российской Федерации определить режим работы федеральных учреждений культуры и здравоохранения в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа.» -из Указа
Стоить напомнить, что это не ВЫХОДНЫЕ. Как регламентирует законодательство это НЕРАБОЧИЕ ДНИ С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Соответствующий указ президента опубликован на сайте Кремля.