Содержание статьи:
Вы когда-нибудь задумывались, что ваша пенсия могла бы быть больше? Что какие-то годы работы или ухода за детьми не учли, а индексации прошли мимо? Для многих пенсионеров это не просто мысли, а реальность, с которой можно и нужно бороться.
2026 год стал богатым на изменения в пенсионном законодательстве. Многодетные матери получили право на учёт всех периодов ухода за детьми, работающим пенсионерам наконец-то доиндексируют пропущенные за годы заморозки выплаты, а после увольнения перерасчёт происходит автоматически. Но чтобы не упустить свои деньги, нужно знать, куда смотреть и что делать.
Давайте разбираться по-человечески, без заумных формулировок, кому положен перерасчёт пенсии в 2026 году, сколько можно получить и как правильно подать заявление.

Четыре главных основания для перерасчета в 2026 году
В этом году сразу несколько категорий пенсионеров могут рассчитывать на увеличение выплат. Условно их можно разделить на четыре большие группы.
1. Многодетные матери: учтут всех детей без ограничений
Самое масштабное изменение 2026 года касается многодетных матерей. С 1 января вступили в силу поправки в законодательство (Федеральный закон № 20-ФЗ от 28.02.2025), которые отменили прежнее ограничение в учёте периодов ухода за детьми .
Что было раньше: В страховой стаж засчитывались периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Это означало, что мама четверых детей «закрывала» свой лимит, а если рождался пятый — его годы ухода просто пропадали .
Что изменилось с 2026 года: Теперь в стаж засчитывается уход за каждым ребёнком до полутора лет, независимо от их количества. И неважно, когда эти дети родились — до или после 2026 года. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие до 1 января 2026 года .
Сколько баллов можно получить:
Помимо стажа, за каждый период ухода начисляются пенсионные коэффициенты:
-
2,7 балла — за первого ребёнка (за 1,5 года ухода);
-
5,4 балла — за второго ребёнка;
-
по 8,1 балла — за третьего и каждого последующего .
Кому положен перерасчёт:
-
Матерям с пятью и более детьми, которые уже получают пенсию .
-
Тем, у кого дети родились до 2026 года, но не были учтены из-за прежнего лимита.
-
Матерям, у которых были периоды ухода за детьми, не отражённые в их лицевом счёте.
Цифры по регионам:
-
В Донецкой Народной Республике более 1,6 тыс. многодетных мам могут обратиться за перерасчётом .
-
В Волгоградской области уже 4,6 тыс. женщин получили увеличенные пенсии с января 2026 года .
-
В Ставропольском крае приём заявлений начался с декабря 2025 года .
2. Работающие пенсионеры после увольнения: автоматический перерасчёт с доплатой
Многие работающие пенсионеры до сих пор путаются: когда же начнут платить пенсию с учётом всех индексаций? Разберём по шагам.
Как работает механизм:
-
Пока вы работаете: Индексации фиксируются на вашем индивидуальном лицевом счёте, но выплачивается пенсия без их учёта .
-
После увольнения: Перерасчёт происходит автоматически, без вашего заявления, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы .
-
Когда придут деньги: Пенсию с учётом всех пропущенных индексаций вы начнёте получать через три месяца после увольнения, но с доплатой за эти три месяца .
Пример:
Если вы уволились в марте 2026 года, то в июле вы получите пенсию с учётом индексации и денежную разницу за апрель, май и июнь .
3. Доиндексация за годы заморозки (2016–2024)
Отдельная категория — пенсионеры, которые работали в период с 2016 по 2024 годы. Для них предусмотрена автоматическая доиндексация.
Суть: С 2016 по 2024 годы пенсии работающим пенсионерам выплачивались без ежегодной индексации, но право на неё сохранялось. Полный перерасчёт с учётом всех пропущенных индексаций производился после увольнения .
С 2025 года индексация восстановлена, но для тех, кто уволится в 2026 году, действуют особые правила. Размер прибавки рассчитывают не от суммы, которую пенсионер получает, а от той пенсии, которую бы он мог получать, если бы не работал .
4. Августовский перерасчёт для работающих пенсионеров
Даже если вы продолжаете работать, у вас есть право на ежегодную корректировку пенсии в августе.
Как это работает: Перерасчёт производится за счёт страховых взносов, уплаченных работодателем в предыдущем году. Учитывается не более трёх пенсионных коэффициентов за год .
Сроки: Перерасчёт происходит автоматически с 1 августа каждого года.
Важно: Право на перерасчёт возникает независимо от того, сколько человек проработал — месяц или полный год. Размер прибавки зависит от периода работы и суммы поступивших взносов .
Таблица: сравнение оснований для перерасчёта в 2026 году
| Категория | Основание для перерасчёта | Что получает | Как оформить |
|---|---|---|---|
| Многодетные матери | Учёт периодов ухода за детьми без прежнего ограничения в 6 лет | Дополнительные баллы (2,7–8,1 за каждого ребёнка) и стаж | Заявление в СФР или на Госуслугах (раздел «Перерасчет размера пенсии») |
| Уволившиеся работающие пенсионеры | Прекращение трудовой деятельности | Пенсия с учётом всех пропущенных индексаций | Автоматически, через 3 месяца с доплатой |
| Работавшие в 2016–2024 гг. | Пропущенные индексации за годы заморозки | Доиндексация до уровня неработающих пенсионеров | Автоматически после увольнения |
| Работающие пенсионеры | Страховые взносы работодателя за предыдущий год | До 3 дополнительных баллов с 1 августа | Автоматически |
Как правильно подать заявление на перерасчёт
Если вы попадаете в категорию многодетных матерей или у вас есть другие неучтённые периоды, подать заявление можно двумя способами.
Через портал Госуслуг :
-
Выберите раздел «Перерасчет размера пенсии».
-
Укажите вид пенсии для перерасчёта (по старости или по инвалидности).
-
В качестве основания выберите «Иное основание».
-
В открывшемся поле укажите «Учет в стаже периодов ухода за детьми».
-
Перечислите фамилии, имена, отчества и даты рождения всех детей.
-
Приложите сканированные копии свидетельств о рождении.
В клиентской службе СФР
Можно обратиться лично в любое отделение Социального фонда, имея при себе паспорт, СНИЛС и свидетельства о рождении детей.
Важно: Если вы подали заявление в декабре 2025 года, увеличенные выплаты вы начнёте получать уже с января 2026-го. При подаче позже перерасчёт сделают со следующего месяца после обращения .
Изменения, которые важно знать
В 2026 году вступило в силу Постановление Правительства РФ № 11 от 19.01.2026, которое внесло два важных изменения в Правила подсчёта страхового стажа :
-
Снято ограничение в 6 лет для учёта периодов ухода за детьми (теперь учитываются все дети).
-
При рождении двойни или тройни периоды ухода за каждым ребёнком суммируются с учётом их фактической продолжительности.
Это означает, что мама двойни за 1,5 года ухода получит не 1,5 года стажа, а 3 года (по 1,5 на каждого малыша). А за тройню — 4,5 года стажа.

Кому перерасчёт не положен
Есть категории граждан, которые не могут рассчитывать на перерасчёт по новым правилам:
-
Мамы, у которых дети уже были учтены при назначении пенсии (повторный учёт не производится).
-
Те, у кого период ухода за детьми совпадал с работой (засчитывается только один период).
-
Пенсионеры, которые уже обращались за перерасчётом и получили максимально возможный размер.
Что делать, если вы считаете, что вам недоплачивают
Если вы уверены, что имеете право на перерасчёт, но не получили его автоматически, действуйте по алгоритму:
-
Проверьте выписку из лицевого счёта на Госуслугах. Там отражены все учтённые периоды.
-
Соберите подтверждающие документы (свидетельства о рождении, справки о периодах ухода).
-
Подайте заявление в СФР лично или через портал госуслуг.
-
Если отказывают — требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суде.
Заключение
2026 год стал переломным для многих категорий пенсионеров. Многодетные матери наконец-то получат справедливый учёт всех лет, отданных воспитанию детей. Работающие пенсионеры после увольнения дождутся доплат за все пропущенные индексации. А августовский перерасчёт продолжит радовать тех, кто продолжает трудиться.
Главное — не ждать, что государство само всё посчитает и добавит. Проверяйте свои данные, подавайте заявления и отстаивайте свои права. Ваша пенсия — это ваши деньги, заработанные годами труда и заботы.