В какой суд следует обратиться с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула? В мировой или районный?
Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.
+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7В какой суд следует обратиться с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула? В мировой или районный?
Мы готовы вам помочь бесплатно
Дела о признании увольнения незаконным относятся к компетенции районных судов и судов, которым они подчинены. Такие дела рассматриваются с участием прокурора.
Подсудность по данным делам является альтернативной, то есть обратиться в суд можно как по юридическому адресу работодателя или его филиала, так и по месту жительства уволенного работника.
Срок для обращения в суд составляет один месяц.