Содержание статьи:
Общая информация
Работающие инвалиды относятся к особой категории граждан, которая подлежит защите трудовым законодательством в особом порядке.
Если работодатель устраивает гражданина, который является инвалидом, то в таком случае в договоре должны быть описаны все нюансы такого сотрудничества.
Если же все требования не выполнены, то работодатель понесет ответственность, так как договор будет считаться недействительным и незаконным.
Кто имеет право на выплаты по потере трудоспособности?
По закону РФ инвалидам предписывается полная выплата пенсии, и никаких ограничений закон не предусматривает.
Пенсия по инвалидности – это начисления, на которые может рассчитывать гражданин в связи с временной или постоянной потерей трудоспособности.
Условия выплат всегда полностью взаимосвязана от вашего положения.
- Рабочие и служащие имеют право на получение пенсии, если имеют инвалидность первой, второй или третьей группы (как назначается для 3 группы?).Выплаты могут начисляться по-разному, в зависимости от факторов, которые стали причиной утраты дееспособности.
- Если речь идет об увечье в связи с работой, профессиональном заболевании, то начисления осуществляются без учета трудового стажа. Если же потеря трудоспособности наступила в результате общего заболевания, то трудовой стаж при начислении пенсии учитывается. Чем меньше возраст у гражданина, тем меньший стаж необходим.
- Учитывая законодательство, пенсия по потери трудоспособности полагается лицам, которые признаны инвалидами первой, второй или третьей группы. Гражданин может быть признан инвалидом, если проводилась медицинская экспертиза, в соответствие с ФЗ №181.
- Выплаты по потере трудоспособности производятся, несмотря на то, когда она наступила. А произойти это могло во время трудового дня, до устройства на работу, а также после увольнения.
- Чтобы пенсия по инвалидности была назначена, нужен страховой стаж любой продолжительности. Длительность данного стажа зависит от категории инвалидности.
Кто считается инвалидом
Инвалидность имеет место, если с большой вероятностью можно определить ,что физические возможности, умственные способности или психическое здоровье человека отстают в развитии от типичного для соответствующего возраста состояния более чем на 6 месяцев и в связи с этим отрицательно влияют на возможности его участия в жизни общества.
Сколько государство платит инвалидам в 2021 году
Детям–инвалидам положена ежемесячная социальная пенсия.
Сумма которой в 2021 году составляет 12 082 руб.
люди достигшие возраста 18 лет и выше с инвалидностью также могут рассчитывать на эту категорию выплат.
Нужно отметить, что сумма различается в зависимости от группы:
- первая – 12 082 рубля;
- вторая – 10 068 рублей;
- третья – 4 279 рублей.
Пособие по инвалидности для 2 группы в 2021 году
Заболевания для присвоения инвалидности 2 группы
- Если у человека нет одного лёгкого, либо хроническая недостаточность.
- Болезни психического типа.
- Цирроз печени.
- Имеющиеся дефекты в черепной коробке.
- Проблемы со зрением, которые нельзя вылечить.
- Болезнь тазобедренных суставов, либо нарушения, после протезирования суставов.
- Каловый свищ.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности II группы составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц.
Размер ЕДВ — 2783 руб.
Льготы:
- Совершенно бесплатный проезд в городском транспорте.
- Проезд в других видах транспорта со скидкой 50%.
- Ежегодное посещение санатория.
- Льготы на лекарства.
- Бесплатное протезирование.
- Льготы на получение образования.
- Бесплатные медицинские устройства и препараты
- Скидка 50% на ЖКХ.
Также у инвалидов 2 группы есть право на улучшение жилищных условий – они могут воспользоваться жилищной субсидией для покупки недвижимости.
Что положено тем, кто воспитывает ребенка с инвалидностью
Воспитывать ребенка с определенной группой инвалидности не просто и недешево, но государство может облегчить эту ношу.
Вот на что имеют право родители детей-инвалидов:
- Денежные выплаты
- Обеспечение бесплатными медикаментам
- Необходимое оборудование
- Реабилитация
- Жилье
- Льготы по налогам и ЖКХ
- Обеспечение комфортного обучения в специальных условиях.
- Транспорт
- Особые условия работы