Содержание статьи:
- Социальные выплаты детям-инвалидам
- Доставка пенсий и социальных выплат
- Материнский капитал
- Ежемесячная выплата за уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы
- Льготы родителям детей-инвалидов, установленные Трудовым кодексом РФ
- Жилищные льготы для родителей детей-инвалидов
- Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида
- Как воспользоваться льготами при поездках
Помимо общего набора льгот и пособий для инвалидов и семей с детьми, семьям с детьми-инвалидами положены дополнительные меры поддержки.
К ним относятся:
- стандартный налоговый вычет на каждого ребёнка-инвалида до 18 лет. Если ребёнок-инвалид I или II группы поступает в вуз на очную форму обучения, то вычет сохраняется до достижения им 24 лет. Суммы вычетов: 12 000 ₽ — родителям и усыновителям, 6 000 ₽ — опекунам и попечителям;
- право на обеспечение местами в детских садах и яслях, лечебно-профилактических и оздоровительных учреждениях в первоочередном порядке;
- четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц одному из родителей, опекуну или попечителю;
- неполный рабочий день при необходимости одному из родителей, опекуну, попечителю ребёнка–инвалида до 18 лет;
- ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время одному из родителей, опекуну, попечителю ребёнка–инвалида до 18 лет;
- направление в командировки, привлечение к сверхурочной, ночной либо работе в выходные и праздничные дни только с письменного согласия работника, имеющего ребёнка-инвалида;
- получение услуг без очереди в магазинах, аптеках, кафе, службах быта, поликлиниках, юридических консультациях, на почте и в других организациях.
В каждом регионе могут быть свои выплаты и льготы для родителей ребёнка с инвалидностью. Например:
- надбавка к социальной пенсии по инвалидности;
- субсидии на оплату услуг ЖКХ, если расходы выше норматива;
- льготы по транспортному налогу;
- бесплатное посещение детского сада ребёнком-инвалидом;
- компенсация стоимости путёвки в санаторий или детский лагерь.
Набор льгот и выплат семьям с детьми-инвалидами в вашем регионе вы можете уточнить в органах социальной защиты.
Социальные выплаты детям-инвалидам
Дети с инвалидностью имеют право на ежемесячную выплату, которая называется «ЕДВ». Её размер индексируется один раз в год и с 1 февраля 2023 года составляет 3540,76 рублей.
Кроме того, дети-инвалиды могут получать государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг (НСУ). С 1 февраля 2023 года денежный эквивалент НСУ составляет 1469,74 рубля в месяц.
Набор социальных услуг включает в себя:
- лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам;
- медицинские изделия по рецептам;
- специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов — 1132,03 рубля;
- путёвки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний — 175,12 рубля;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 162,59 рубля.
Дети-инвалиды могут заменить весь набор социальных услуг или его часть на денежный эквивалент.
Доставка пенсий и социальных выплат
Доставка пенсии несовершеннолетним гражданам осуществляется по особым правилам. Если ребёнок является инвалидом и имеет право на пенсию, то её можно получать не только на его имя, но и от его имени — на имя законного представителя (родителя, усыновителя или опекуна).
Родители или опекуны ребёнка могут выбрать удобный для них способ получения пенсии: через почтовое отделение, банк или другую организацию. Если родитель или опекун выбирает доставку пенсии на свой личный счёт в банке, то нужно учитывать, что этот счёт не защищён от удержаний в счёт погашения задолженностей (например, если судебные приставы взыскивают долг).
Для таких случаев рекомендуется использовать номинальный счёт. Законный представитель ребёнка-инвалида может открыть этот счёт в банке и уведомить ОСФР по Красноярскому краю о своём желании получать пенсию подопечного на этот счёт. Все средства, поступающие на номинальный счёт, фактически получает ребёнок, а не родитель. Однако как законный представитель ребёнка, он может распоряжаться этими средствами, использовать их на лечение, обучение и другие нужды ребёнка. Для снятия денег с номинального счёта не требуется разрешение органов опеки и попечительства.
При этом все социальные выплаты, поступающие на такой счёт, защищены от каких-либо удержаний в счёт оплаты задолженностей.
На номинальный счёт, открытый опекуном или попечителем, можно получать алименты, пенсии, пособия, возмещение вреда здоровью и вреда, понесённого в случае потери кормильца, а также другие средства, выплачиваемые на содержание подопечного, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно.
Важно отметить, что номинальный счёт может быть открыт только для одного ребёнка. Если опекун или попечитель получает пособия на несколько детей, то применение номинальных счетов будет невозможно, так как нельзя открыть несколько счетов от одного правообладателя — родителя или законного представителя.
На номинальный счёт нельзя зачислять средства от продажи квартиры, выплаты по материнскому капиталу и другие выплаты, даже если они причитаются подопечному. Для таких целей следует открыть другой счёт в банке.
Материнский капитал
Материнский капитал можно использовать для приобретения товаров и услуг, которые помогают детям-инвалидам адаптироваться и интегрироваться в общество.
Перечень таких товаров и услуг утверждён распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2016 года № 831-р. В него входят кровати с механической регулировкой, функциональные кресла, подъёмники, компьютеры, тактильные дисплеи, клавиатуры и многое другое.
Использовать материнский капитал для социальной адаптации детей-инвалидов можно в любое время, независимо от возраста ребёнка.
Что нужно сделать родителям?
- Обратиться в медицинскую организацию, чтобы получить направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ).
- Обратиться в учреждение МСЭ с заявлением о внесении в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА) показаний для обеспечения конкретным товаром или услугой, предназначенными для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
- После того как учреждение МСЭ дополнит ИПРА сведениями о рекомендации приобретения необходимого товара или услуги за счёт средств материнского капитала, семья может их приобретать, сохраняя все платежные документы.
- Если приобретён товар (не услуга), семья должна обратиться в районное управление социальной защиты населения для подтверждения наличия приобретённого товара и составления акта проверки в соответствии с утверждённой формой для представления в Социальный фонд России (СФР).
- Обратиться в СФР через личный кабинет на сайте Госуслуг, клиентскую службу СФР или многофункциональный центр (МФЦ) с заявлением о распоряжении средствами материнского капитала.
Ежемесячная выплата за уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы
Если в Российской Федерации проживает гражданин, который не работает, но способен трудиться и ухаживает за ребёнком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства I группы, ему полагается ежемесячная выплата.
Размер выплаты для родителей (усыновителей), опекунов и попечителей составляет 10 000 рублей. Для других лиц, осуществляющих уход, выплата равна 1 200 рублям.
С учётом районного коэффициента 1,2 суммы выплат увеличиваются до 12 000 и 1 440 рублей соответственно.
Для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, а также районов с тяжёлыми климатическими условиями размеры выплат увеличиваются на соответствующий районный коэффициент.
Порядок назначения выплаты за уход
Выплата назначается с месяца, в котором было подано заявление и предоставлены все необходимые документы. Однако она не может быть назначена ранее возникновения права на получение выплаты.
Выплата производится вместе с пенсией, установленной гражданину, за которым осуществляется уход. Она выплачивается в течение всего периода ухода или до наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.
Кому положена выплата
Выплаты по уходу назначаются одному неработающему трудоспособному лицу на каждого нетрудоспособного гражданина, ребёнка-инвалида до 18 лет или инвалида с детства I группы. Эти выплаты осуществляются ежемесячно и выплачиваются в период ухода за этими людьми.
Пенсионеры и граждане, зарегистрированные в службе занятости населения, не могут получать такие выплаты.
Если возникают обстоятельства, которые приводят к прекращению ежемесячной компенсационной или ежемесячной выплаты, лицо, осуществляющее уход, должно в течение пяти дней уведомить об этом территориальный орган Социального фонда России (СФР).
Основаниями для прекращения выплаты могут быть:
- смерть гражданина, за которым осуществлялся уход, или лица, осуществляющего уход. В таком случае необходимо предоставить документы, подтверждающие их смерть или признание их умершими или безвестно отсутствующими;
- прекращение осуществления ухода лицом, осуществляющим уход. Для этого необходимо предоставить заявление гражданина, за которым осуществляется уход (его законного представителя) и (или) акт обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;
- назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от её вида и размера;
- назначение гражданину, осуществляющему уход, пособия по безработице;
- выполнение гражданином, за которым осуществляется уход, либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
- истечение срока, на который гражданину, за которым осуществляется уход, установлена I группа инвалидности или категория «ребёнок-инвалид»;
- достижение ребёнком-инвалидом 18 лет. В этом случае выплата прекращается, если ребёнку не была установлена I группа инвалидности с детства;
- помещение гражданина, за которым осуществляется уход, в организацию социального обслуживания, предоставляющую услуги в стационарной форме.
В личном кабинете на сайте СФР — es.pfrf.ru или на портале Госуслуг можно подать заявления на компенсационную и ежемесячную выплаты, а также заявление о согласии нетрудоспособного человека на осуществление ухода за ним. Также через кабинет можно сообщить Социальному фонду о прекращении права на выплаты по уходу (например, в связи с трудоустройством) или о его возобновлении, если оно прекращалось.
Льготы родителям детей-инвалидов, установленные Трудовым кодексом РФ
Работающие родители детей-инвалидов имеют право на ряд льгот, которые позволяют им уделять больше внимания своему ребёнку, не прекращая при этом трудовую деятельность.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели обязаны идти навстречу таким людям и по их просьбе устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. При этом зарплата родителя будет зависеть от количества отработанных часов, но не должно быть никаких денежных вычетов из ежегодного отпускного пособия и уменьшения срока отпуска.
Кроме того, родителям детей-инвалидов предоставляются следующие льготы:
- Неоплачиваемый отпуск в 14 календарных дней, который можно использовать в любое время.
- 4 оплачиваемых выходных в месяц по письменному заявлению родителя на основании справки из органов социальной защиты населения. Для получения справки необходимо предоставить документы, подтверждающие инвалидность ребёнка, его проживание с родителем и отсутствие государственного попечения в специальном учреждении (если ребёнок учится в школе, также нужна справка из школы).
- Родитель может быть привлечён к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, а также к работе в ночное время только с его письменного согласия. В этом случае он должен подтвердить, что знает о своём праве отказаться от таких видов деятельности.
- Мать-одиночка, воспитывающая ребёнка-инвалида, не может быть уволена ни по инициативе работодателя, ни в случае сокращения штатов. Даже при ликвидации предприятия администрация должна позаботиться о возможном трудоустройстве такого сотрудника.
Жилищные льготы для родителей детей-инвалидов
Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 июля 1996 года №901 и статье 17 Федерального закона «О социальной защите населения», семьям, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие льготы:
- 50% скидка на оплату жилого помещения в домах государственного фонда;
- 50% скидка на оплату коммунальных услуг, независимо от формы собственности недвижимости;
- 50% скидка на стоимость топлива при отсутствии центрального отопления.
Для оформления льгот необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- справку об инвалидности ребёнка;
- свидетельство о его рождении;справку о регистрации по месту жительства по форме №9;
- справку о составе семьи, подтверждающую совместное проживание ребёнка-инвалида с родителями;
- свидетельство о праве собственности на квартиру или дом, если недвижимость была приобретена или приватизирована родителями.
Если у детей есть серьёзные хронические заболевания, предусмотренные в перечне, утверждённом Правительством РФ, то родители имеют право на получение дополнительной жилой площади по договору социального найма, которая может превышать государственную норму на одного человека не более чем в 2 раза.
Также этот же закон «О социальной защите населения» предоставляет родителям детей-инвалидов первоочередное право на получение земельного участка для индивидуального строительства или садово-огородного хозяйства.
Другие категории льгот родителям, воспитывающим ребенка-инвалида
С 1 января 2016 года работающие родители, у которых есть дети-инвалиды I или II группы в возрасте до 18 лет, смогут получать значительный вычет по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ).
Размер вычета увеличен в четыре раза — с 3 тысяч до 12 тысяч рублей. Это же правило распространяется на родителей детей-инвалидов I или II группы в возрасте до 24 лет, если они продолжают обучение (например, являются студентами, аспирантами или ординаторами).
Опекунам, попечителям и приёмным родителям, на содержании которых находятся такие дети, будет предоставляться вычет в размере 6 тысяч рублей. С этих сумм им будут возвращать 13% — размер НДФЛ.
Вычет в 1400 рублей на первого и второго ребёнка и в 3 тысячи рублей на всех последующих детей остаётся прежним.
Также увеличивается потолок ежегодного дохода, с которого предоставляются вычеты. Сейчас он составляет 280 тысяч рублей, а будет — 350 тысяч. Это означает, что большее число семей сможет получать вычеты.
Например, если работник, воспитывающий ребёнка-инвалида, получает зарплату в размере 20 тысяч рублей в месяц, то с него будет удержано меньше суммы налога, а на руки он получит на 1170 рублей больше, чем в 2015 году.
Чтобы заявить о своём праве на вычеты, нужно обратиться в бухгалтерию предприятия, где вы работаете. Также можно самостоятельно заполнить декларацию о доходах 3-НДФЛ в конце налогового года и направить её в налоговую инспекцию. В разделе «налоговые вычеты» декларации есть специальная графа.
До этого года сотрудники, претендующие на социальные налоговые вычеты на лечение и обучение, могли вернуть сумму НДФЛ только в налоговой инспекции в конце налогового года. С 2016 года окончания года ждать не нужно. Вычеты можно получить у работодателя.
Для этого следует обратиться в бухгалтерию с письменным заявлением и представить уведомление, выданное налоговой инспекцией для подтверждения вашего права на получение социальных налоговых вычетов. Вычеты начнутся с того месяца, когда вы заявите о них в бухгалтерию.
Если после получения вашего обращения по месту работы бухгалтерия удержала налог без учёта социальных налоговых вычетов, то эту сумму она обязана будет вернуть.
Кроме того, от подоходного налога освобождаются стоимость судебных расходов, которые понесли граждане при рассмотрении их дел в судах и возмещённые затем по решению судов, а также доходы в виде стоимости имущества (имущественных прав), полученные налогоплательщиком-акционером (участником, пайщиком, учредителем) при ликвидации иностранной организации.
Как воспользоваться льготами при поездках
Чтобы получить бесплатную путёвку в санаторий, нужно встать в очередь. Для этого обратитесь к своему лечащему врачу, который выдаст вам справку. После этого путевка будет распределена Социальным фондом России (СФР). Вы можете проверить свою очередь на сайте СФР.
Также вы можете воспользоваться бесплатным проездом к месту лечения и обратно. Один раз в год вам будут предоставлены билеты на поезд или электричку. Если у вашего ребёнка есть некоторые тяжёлые заболевания, например, онкология или почечные заболевания с гемодиализом, то ему может быть предоставлен бесплатный авиаперелёт.
Для пассажиров, участвующих в программе лояльности «РЖД Бонус», доступна скидка до 55% на билеты в поездах дальнего следования: 50% — в СВ, 55% — в купе. Вы и ваш сопровождающий можете воспользоваться этой скидкой на каждую поездку.
На вокзалах круглосуточно и без выходных работает Центр содействия маломобильности. Здесь вам помогут поднять коляску, предоставят место для ожидания поезда и посадят в вагон.
Ещё одна региональная льгота — предоставление бесплатной путёвки в детский оздоровительный лагерь. Чтобы узнать условия, обратитесь в социальную защиту.
Все эти льготы предоставляются как для ребёнка, так и для одного сопровождающего. Это может быть любой совершеннолетний человек, который способен осуществлять уход за ребёнком.