Telegram
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7
Задать вопрос Образцы документов Последние консультации Наши юристы Новости Контакты Вход/Регистрация
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7

Действие работодателя при привлечении работника к административной ответственности

Хотите узнать, как решить вашу проблему?

Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.

+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7

В последнее время участились случаи привлечения работодателя и его подчиненных к административной ответственности.

Согласно статье статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель и работник должен соблюдать трудовое законодательство.

В данном случае работниками считаются как люди, принятые по трудовому договору, так и те, кто выполняет работу по гражданско-правовому договору (ст. 1068 ГК РФ).

В случае, если работодатель имеет претензии к подчиненному, сразу стоит зафиксировать поступок в виде докладной записки или актом.

От работника в таком случае требуется объяснительная.
В объяснительной должны быть указаны причины, время и объяснение по факту совершения дисциплинарного нарушения.
Работник имеет право принести объяснительную в течении 2-х рабочих дней.

В случае, если работник не предъявляет объяснительную, работодатель обязан составить акт о том, что работник не представил письменные объяснения по совершенному проступку.

Далее работнику издается приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания. Ознакомить работника с приказом нужно в течении 3х дней (под роспись).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
20 Юристов

сейчас онлайн

11 минут

средняя скорость ответа



Все рубрики:

е



Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Консультант онлайн (Дмитрий Романович)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +