Бесплатная консультация юриста Круглосуточный прием заявок

Бесплатная консультация

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Помощь юриста по этой проблеме

На сегодняшний день, к сожалению, не редко имеют место ситуации, когда работодатели не выдают вовремя зарплату своим сотрудникам, а иногда и вовсе отказываются платить. Работники, оказавшиеся в подобных обстоятельствах, должны знать, что делать в таких ситуациях, куда обращаться с жалобой. Об этом и поговорим в данной статье.

Как составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы?

Оплата труда работников

Начнём с того, что, в соответствии с положениями статьи 136 ТК РФ, труд работников работодатель обязан оплачивать не реже, чем два раза в месяц. Дни выдачи зарплаты требуется в обязательном порядке указывать в трудовом договоре.

Как показывает практика, чаще всего за первую половину месяца оплата осуществляется после 16-го числа, за вторую — после 1-го числа, однако не позже 15-го – наступившего месяца.

Между тем, Министерство труда в своём письме пояснили, что отсчёт начала задержки по выдаче зарплаты вычисляется со дня, следующего за датой выдачи зарплаты, установленной внутриведомственными нормативными актами. С этого момента подчиненный вправе предъявлять претензию руководителю с требованием выдачи зарплаты.

При невыдаче зарплаты на протяжении более пятнадцати дней работник имеет полное право подавать жалобы в разнообразные государственные органы в целях защиты своих трудовых прав.

Куда имеет смысл жаловаться?

  • претензионное письмо самому руководителю;
  • в органы прокуратуры;
  • в государственную инспекцию по труду;
  • в судебную инстанцию.

Важно! Претензию руководителю фирмы можно предъявлять сразу после просрочки выплаты зарплаты.

Трудовой договор

Подача жалобы в прокуратуру

Если работник всё-таки принял желание избрать в качестве способа защиты своих прав подачу соответствующей жалобы в прокуратуру, необходимо в первую очередь составить заявление.

Действующее законодательство не предусматривает определенной формы составления жалобы в прокуратуру, посему такой документ может быть написан произвольно, в свободной форме.

Однако существует ряд нюансов, которые в обязательном порядке придётся соблюсти. В шапке бумаги непременно необходимо указать своё ФИО, адрес регистрации и прочие контактные данные заявителя. А конце ставится дата составления и подпись работника.

Как направить жалобу в прокуратуру?

На сегодняшний день в рамках отечественного законодательства существует множество различных способов направления обращений и жалоб в органы прокуратуры.

Между тем, наиболее удобным очевидно являются подача жалобы через специальную интернет-приёмную на официальном сайте надзорного ведомства либо через интернет-сервис государственных услуг.

Важно! Для подачи обращения через интернет не понадобится электронная цифровая подпись

Ко всему прочему, можно отправить жалобу и более традиционными способами. Например, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, по почте либо отдать документ прокурору на личном приёме. В таком случае можно дополнительно получить ещё и бесплатную консультацию.

Сотрудники прокуратуры обязаны рассмотреть жалобу работника, руководствуясь положениями Федерального закона об обращениях граждан. Это значит, в течение тридцати календарных дней с момента регистрации документа. Однако в исключительных случаях этот срок может быть продлён ещё на один месяц. Об этом обязательно придётся уведомить заявителя.

Важно знать, что в противном случае, если положения федерального закона об обращениях были нарушены, сотрудник прокуратуры может быть привлечён как к дисциплинарной, так и к административной ответственности по статье 5.59 КоАП.

    Получите совет юриста за 15 минут!


    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!