Telegram
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7
Задать вопрос Образцы документов Последние консультации Наши юристы Новости Контакты Вход/Регистрация
Заказать звонок
+7 (495) 744-37-98 Горячая линия 24/7

Можно ли штрафовать сотрудника

Хотите узнать, как решить вашу проблему?

Обращайтесь в форму онлайн-вопроса или звоните по телефону горячей линии.

+7 (495) 744-37-98 Мы работаем 24/7

За то, что сотрудник ненадлежащим образом исполняет свои обязанности или не исполняет их вообще. Работодатель имеет право возложить на него следующие взыскания:

— сделать выговор;

— сделать замечание;

— уволить.

Согласно законодательству ТК РФ ст. 189, ст. 192 к сотрудникам могут применяться и другие взыскания, которые предусмотрены ФЗ, уставами и положениями о взыскании.

Работодатель не может применить в отношении работника другие взыскания, которое не предусматривает законодательство. Он не может налагать на работника штрафные санкции (ТК ст.192 ч.4).

Исходя из этого вывод – работодатель не может накладывать на своих работников штрафы за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими трудовых обязанностей. Также он не может устанавливать и размеры денежных взысканий, так как он не имеет права осуществлять денежное взыскание.

 

Лишение премиальных выплат и штраф

 

В организациях могут выстраивать систему премирования своих сотрудников и это регулируется нормативными документами. Согласно им работодатель имеет право увеличивать премиальные, уменьшать или лишать их вовсе за невыполнение или плохое выполнение сотрудниками своих рабочих обязанностей. Так как выплата премиальных является стимулирующей мерой, руководитель вправе уменьшать их или лишать за нарушения, которые совершает сотрудник.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Онлайн
Задать вопрос юристу
Напишите ваш вопрос мы обязательно вам ответим
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
20 Юристов

сейчас онлайн

11 минут

средняя скорость ответа



Все рубрики:

е



Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Консультант онлайн (Дмитрий Романович)
    Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +