Согласно статье 80 Семейного кодекса Российской Федерации, родители обязаны содержать своих детей до достижения ими совершеннолетия. Если родители находятся в разводе и ребёнок не проживает с ними постоянно, то тот из родителей, с кем ребёнок не живёт, должен выплачивать алименты на содержание ребёнка.

Алименты на ребёнка с больничного — это способ защиты конституционных прав несовершеннолетнего. В период отпуска по болезни сотрудник получает медицинский документ, который подтверждает его неспособность приступить к работе из-за проблем со здоровьем. Порядок выплаты компенсации за заработную плату сотруднику с медицинским листом регулируется Федеральным законом № 255 от 2006 года.

Медицинский лист выдаётся в следующих случаях:

• болезнь или травма работника;
• уход сотрудника за членом семьи;
• уход за ребёнком в период карантина;
• уход за родственником-инвалидом;
• процедура протезирования;
• реабилитация после болезни.

Оплата больничного листа производится только в том случае, если сотрудник имел официальное трудоустройство.

Медицинский лист необходимо предоставить в бухгалтерию предприятия. Только после этого сотрудник может получить компенсацию за заработок, которая, как и обычная зарплата, облагается налогом.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 841, доход по больничному листу включён в список видов денежных поступлений, с которых могут взыскиваться алименты. Поэтому бухгалтерия вычитает из общей суммы больничных выплат НДС и начисляет алименты взыскателю.

Какие денежные средства учитываются при алиментных отчислениях

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Алименты могут удерживаться из различных видов постоянного дохода, таких как заработная плата, премии, авансы, дивиденды и другие.

Кроме того, алименты могут быть взысканы с доходов, полученных от:

• акций и инвестиций;
• сдачи квартиры в аренду;
• коммерческой деятельности;
• выполнения работ по гражданско-правовому договору.

Список доходов, с которых можно взыскать алименты, довольно обширен. Поэтому важно помнить, что алименты могут быть взысканы не только из постоянного дохода, но и из многих других источников.

Различия исполнительных документов

Приказ об уплате алиментов составляется в суде. На его оформление обычно уходит около пяти дней. Получатель алиментов имеет право в течение 10 дней с момента получения приказа направить ответное заявление об отказе. В этом случае взыскание алиментов будет происходить в порядке искового производства.

Исполнительный лист с выпиской из окончательного судебного решения можно получить в суде. Ответчик имеет право обжаловать решение судьи до того, как оно вступит в законную силу. Если не удалось вовремя подать апелляцию, можно обратиться в кассационный суд.

Мировое соглашение — это нотариально заверенный документ, который подтверждает согласие сторон об условиях уплаты алиментов. Если нужно изменить соглашение, необходимо снова обратиться в нотариальную контору и заверить новый документ с дополнительными условиями. Если между бывшими супругами возникли разногласия по каким-либо вопросам, их можно решить в суде.

После получения исполнительного листа бухгалтер составляет документ, в котором указывает:

• ФИО и банковский счёт получателя алиментов;
• ФИО алиментоплательщика;
• размер алиментов;
• индексацию;
• периодичность и конкретные даты выплат;
• начало удержаний из заработной платы плательщика.

Как отчисляются алименты с больничного листа

В случае с пожилыми людьми обычно назначается фиксированная сумма алиментов. В этой ситуации бухгалтерия начисляет определённую сумму каждый месяц.

Когда речь идёт о детях, алименты чаще всего устанавливаются в процентах от заработной платы или других источников дохода. Существует также денежный предел удержания, который в 2019 году составлял 11 280 рублей.

Формула для расчёта алиментов выглядит так:

• (все доходы плательщика в месяц — 13% НДФЛ) × доля дохода в процентах.

Полный список расходов, с которых можно удерживать алименты, можно найти в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Установленная сумма и порядок отчисления алиментных выплат

Если сотрудник предоставил в бухгалтерию документ, подтверждающий его нетрудоспособность, то бухгалтерия должна незамедлительно произвести расчёт выплат.

Размер вычета равен сумме, указанной в исполнительном документе. В соответствии со статьёй 109 Семейного кодекса РФ, компания обязана перечислить деньги получателю в течение трёх дней после получения исполнительного документа. Без официального документа компания не обязана начислять алименты получателю.

Размер выплат в пользу взыскателя алиментов с листа нетрудоспособности зависит от следующих факторов:

• стажа;
• суммы налоговых отчислений, согласно пункту 1 статьи 217 Налогового кодекса;
• размера заработной платы;
• способа удержания (принудительно или добровольно).

Каким образом работать с исполнительными документами

Законодательство чётко регламентирует действия работодателей при получении исполнительного листа о взыскании алиментов с сотрудника.

Когда исполнительный документ поступает в компанию, работодатель обязан зарегистрировать его в специальном журнале. В этом журнале должна быть указана следующая информация:

• дата поступления исполнительного листа и его номер;
• данные плательщика;
• сумма алиментов;
• способ расчёта;
• данные органа, под руководством которого будет происходить взыскание алиментов.

После тщательной регистрации документ отправляется в бухгалтерию предприятия. В течение трёх дней компания должна уведомить судебные органы о поступлении документа. Алименты должны удерживаться в соответствии с графиком, указанным в исполнительном листе.

Если плательщик находится на больничном, сроки выплаты алиментов могут быть немного сдвинуты. Если же сотрудник увольняется из организации, её руководство обязано сообщить об этом в судебные органы.

Что нужно бухгалтерии, чтобы производить алиментные выплаты

Для того чтобы бухгалтерия начала перечислять алименты, достаточно предоставить один исполнительный лист. Основаниями для этого могут служить:

• мирное соглашение, заверенное у нотариуса;
• исполнительный лист, выданный судом;
• судебный приказ о принудительном взыскании алиментов.

Заявления от самого плательщика или судебных приставов не могут служить основанием для отчислений.

Мирное соглашение между двумя сторонами

Вопрос о том, начисляются ли алименты с больничного листа при наличии мирного соглашения между бывшими супругами, интересует многих.

Если бывшие супруги пришли к единому решению, они могут направить договор в бухгалтерию предприятия, где работает плательщик. Это можно сделать лично или отправить заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

К соглашению также нужно приложить заявление о взыскании алиментов с листа нетрудоспособности. Заявление следует составить на имя руководителя организации.

В документах необходимо указать:

• паспортные данные взыскателя;
• данные банковской карты взыскателя;
• информацию о ребёнке, на содержание которого будут отчисляться выплаты;
• установленный размер алиментов;
• алгоритм расчётов;
• сроки отчислений.

Заявление предоставляется вместе с:

• оригиналом соглашения между сторонами;
• оригиналом и копией свидетельства о рождении ребёнка.

Исполнительный документ или приказ суда

Не нужно писать отдельное заявление, если в бухгалтерию поступает исполнительный документ о взыскании алиментов.

Если в исполнительном листе нет чёткого указания на то, какие суммы нужно удерживать в качестве алиментов, необходимо предоставить один из следующих документов:

• решение суда;
• письмо пристава-исполнителя.

Все документы, предоставляемые в бухгалтерию, должны быть заверены и зарегистрированы в специальном журнале. Под каждой записью о получении документа должна стоять подпись бухгалтера, ответственного за начисление алиментов.

Процесс отчислений алиментных выплат по больничному листу

Если уже возбуждено исполнительное производство, приставы обязаны узнать, где работает плательщик алиментов. В исполнительном листе, который направляют приставы, должна быть информация о размере алиментов и о том, с каких доходов они будут удерживаться.

Если в исполнительном документе не сказано, что алименты могут быть удержаны с больничного листа, то это можно оспорить только через суд, обратившись с просьбой добавить доходы с больничного листа в расчёт алиментов.

Сначала бухгалтерия рассчитывает законные выплаты, которые положены сотруднику по больничному листу — это сумма, которую он получит, если заболеет. Затем из этой суммы вычитается налог. И только после этого из оставшейся суммы вычитают ту часть, которая предписана к уплате в качестве алиментов в исполнительном документе. Сотрудник обязан заплатить 25% от оставшейся суммы на содержание своего ребёнка, если тот не живёт с ним постоянно. А сам сотрудник получает ту сумму, которая остаётся после вычета налога и алиментов.

Если алименты выплачиваются в твёрдой сумме, то их размер не меняется, даже если плательщик заболел и ушёл на больничный. Главное, чтобы размер алиментов был меньше 70% от компенсации по больничному листу.

Если сотрудник не может приступить к работе более 30 дней, ежемесячные отчисления алиментов не назначаются. Это связано с тем, что расчёт выплаты по листу нетрудоспособности производится после предоставления документа бухгалтерии. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только тогда, когда сотрудник фактически получит компенсацию по больничному листу.

Удержания алиментов с суммы страховых выплат

Вопрос о том, взимаются ли алименты со страховых премий, вызвал некоторую путаницу. Причина этой путаницы — противоречия и недочёты в законодательстве.

Страховая выплата — это деньги, которые перечисляются пострадавшему лицу в соответствии с законом или договором. Когда происходит страховой случай, застрахованное лицо получает доход. Однако есть нормативные акты, которые противоречат друг другу:

• Постановление Правительства № 841, пункт 2, подпункт «м», гласит, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых в качестве компенсации за причинение вреда здоровью. Однако в этом постановлении нет упоминания об удержании алиментов со страховой суммы;
• Закон № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», статья 101, пункт 1, подпункт 9, указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности и накопительной пенсии). Однако в пункте 2 статьи 101 сразу же идёт оговорка, что это ограничение не относится к алиментным выплатам.

Часто суды выносят отрицательные решения при рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат. Представители органов правосудия руководствуются существующей судебной практикой, согласно которой средства, получаемые застрахованным лицом, не считаются доходом, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.

Выплата алиментов из больничных на бывшую жену до достижения ребёнка трёх лет

Если развод родителей произошёл, когда ребёнок был маленьким, а мать находилась в декретном отпуске по уходу за ним до полутора или трёх лет, то отец должен выплачивать алименты не только на общего ребёнка, но и на бывшую жену.

Это связано с тем, что женщина в период декрета занимается уходом и воспитанием ребёнка, и не может работать и обеспечивать себя. В этом случае алименты удерживаются не только с доходов отца, но и с его больничных выплат.

Основанием для таких выплат может быть:

• Решение суда — исполнительный лист. Взыскание по исполнительному листу происходит, когда родители не могут прийти к мирному соглашению, или отец отказывается платить. В этом случае мать ребёнка предоставляет все необходимые документы: паспорт, свидетельство о расторжении брака, а также справки, подтверждающие, что она не работает и находится с ребёнком.
• Нотариально заверенное соглашение между бывшими супругами.
• Женщина должна оценить уровень своих расходов и назвать адекватную сумму, которую бывший супруг должен будет выплачивать на её содержание.

Суд рассмотрит её требования и, учитывая все возможные доходы матери и доходы отца, вынесет разумное решение в соответствии с законодательством.