Широкую огласку и крайне неоднозначные оценки получил принятый не так давно закон о повышении пенсионного возраста. Однако не все знают, что у граждан, не достигших пенсионного возраста по новым правилам всё-таки остались некоторые права пенсионеров. В частности, на получение специального пособия.

Кто имеет право получать пособие?

На сегодняшний день предпенсионерами считаются граждане, которым остаётся менее пяти лет до наступления пенсионного возраста. Именно они и имеют право на получение данного пособия.

Основной целью такой социальной помощи является сглаживание и смягчение последствий недавней пенсионной реформы. Те, кто ранее могли претендовать на пенсию, её лишились ещё на пять лет. Поэтому и была создана такая льгота.

Как получить пособие?

Пособие для предпенсионеров оформляется примерно по такой же схеме, как и любая другая социальная выплата. Первым делом следует подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд по месту регистрации предпенсионера. К нему необходимо в обязательном порядке приложить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовая книжка;
3. Удостоверение предпенсионера.

Последний документ также оформляется в территориальном Пенсионном фонде. Для его получения достаточно только паспорта, подтверждающего, что до достижения пенсионного возраста осталось менее пяти лет.

Размер пособия

Согласно положениям действующего законодательства, размер пенсии, как для пенсионеров, так и для предпенсионеров, в одинаковой степени зависит от двух факторов:

• Трудовой стаж;
• Причина увольнения с последнего места работы.

Если предпенсионер на последнем месте работы трудился менее двух лет, размер пенсии будет минимальным и составит всего 1500 рублей в месяц. Однако в некоторых регионах минимальная сумма пенсии может быть увеличена властями субъекта. Например, в Москве и Московской области она составляет около 5000 рублей.

К слову, та же сумма полагается и тем, кто отработал дольше, но был уволен без уважительных причин. Например, за нарушение правил трудового распорядка или противоправные действия.

Тем же, кто работал дольше и расторгнул трудовой договор по иным основаниям, полагается пенсия в большем размере. Первые полгода она будет составлять 75% от суммы заработка на предыдущей работе, а дальше — 60%.

Основания для прекращения выплаты пенсии

В отличие от пенсионеров, статус предпенсионеров не даёт права на получение пенсии, если гражданин официально работает по трудовому договору. Иными словами, если получатель пенсии находит новую работу, выплаты прекращаются.

В течение 10 дней после заключения нового трудового соглашения предпенсионер обязан уведомить об этом Пенсионный фонд, чтобы прекратились выплаты пенсии. В противном случае получатель рискует быть привлечённым как к гражданской ответственности (возмещение незаконно полученных денежных средств государству), так и к уголовной ответственности (мошенничество).

Помимо прочего, в течение периода получения пособия гражданин обязан посещать центр занятости населения по месту жительства, где ему будут предлагаться варианты новой работы. Государственный орган также может направить предпенсионера в образовательное учреждение для повышения квалификации, что должно помочь при трудоустройстве.

Таким образом, пособие для предпенсионеров больше похоже на пособие по безработице, чем полноценную пенсию. Размер выплаты, конечно, немного больше, но, если гражданин находит работу — лишается льготы.