Какие причины могут считаться уважительными в случае неоказания медицинской помощи лицами обязанными ее оказывать в соответствии с законом



Неоказание медицинской помощи лицами, которые по закону обязаны ее оказывать, может быть обусловлено несколькими уважительными причинами. Во-первых, одной из возможных причин может быть отсутствие компетентности оказывать необходимую помощь. Медицина — сложная и многогранная область, требующая обширных знаний и профессионального опыта. Если лицо…
Читать дальше

В каком случае работодатель обязан компенсировать оплату проезда на общественном транспорте до рабочего места?



Работодатель имеет обязанность компенсировать оплату проезда на общественном транспорте до рабочего места в определенных случаях. Согласно трудовому законодательству и нормам обеспечения, работнику должна быть предоставлена компенсация, если следующие условия соблюдаются:

1. Расстояние между местом жительства работника и местом работы превышает…
Читать дальше

Конституционный суд обязал работодателей компенсировать деньгами неиспользованные до увольнения отгулы



После того, как Конституционный суд вынес решение об обязанности работодателей компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении, многие работники задаются вопросом: «Как теперь получить свои деньги?». Ведь возможность вернуть часть заработанных, но не использованных дней отпуска после увольнения стала законодательно гарантированной.

Чтобы…
Читать дальше

Подача уведомлений по НДФЛ в декабре 2023 года и в 2024 году. Закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ



В соответствии с Законом от 27.11.2023 № 539-ФЗ, предприятия и организации обязаны провести подачу уведомлений по НДФЛ в декабре 2023 года и в 2024 году. Это важное мероприятие с целью обеспечения соблюдения налогового законодательства и своевременной передачи информации в налоговые органы.

Подача уведомлений по НДФЛ – это процесс, включающий сбор и предоставление…
Читать дальше