Как понять, что машина работала в такси — по внешнему виду и документам

право


Когда речь заходит о покупке автомобиля, который на протяжении относительно длительного времени использовался в такси, важно обратить особое внимание на его общий внешний вид и состояние документов. Эти два аспекта могут быть ключевыми для определения, использовалась ли машина ранее в службе такси или нет.

Внешний вид автомобиля может часто…
Читать дальше

Могут ли беременную уволить при срочном трудовом договоре?

право


Вопрос о возможности увольнения беременной женщины при наличии срочного трудового договора вызывает сомнения и требует тщательного анализа соответствующих нормативных актов. В данной ситуации следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) и иным соответствующим законодательным актам.

Согласно статье 261 ТК РФ, работница…
Читать дальше

Кому положен сокращённый рабочий день перед праздником и куда жаловаться, если за него наказывают?

право


Сокращенный рабочий день перед праздником – это не только заслуженная награда за усердную работу, но и право каждого работника, предоставляемое законом. В соответствии с трудовым законодательством, определенным условиям и определенным категориям работников положен сокращенный рабочий день перед государственными праздниками. Необходимо…
Читать дальше

Могут ли уволить за пьянство без медосвидетельствования?

право

Вопрос о возможности увольнения сотрудника за пьянство без медицинского освидетельствования затрагивает правовые и организационные аспекты трудовых отношений. В данной статье мы рассмотрим данную проблематику с точки зрения законодательства и практики принятия подобных решений.


Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник…
Читать дальше

Можно ли стать следователем если с стороны родственников отца есть судимость?

право


Становление на службу следователем обычно требует от соискателя соответствующего профессионального бэкграунда, характеризующегося надлежащими навыками и соблюдением нравственных принципов. Одной из наиболее важных задач следователя является обеспечение закона и справедливости, а также защита прав граждан.

Вопрос о возможности стать следователем…
Читать дальше

Каким образом продолжительность страхового стажа влияет на размер пенсии?

право

Продолжительность страхового стажа имеет непосредственное влияние на размер пенсии. Чем дольше человек имеет страховой стаж, тем выше будет его пенсионное пособие.


Страховой стаж определяется как период работы человека, во время которого он уплачивал страховые взносы в пенсионный фонд. Обычно этот период охватывает все работные годы человека
Читать дальше

Можно ли по основной работе рассчитывать на увеличение до МРОТ?

право


МРОТ, или минимальный размер оплаты труда, является законодательно установленным минимумом, который гарантирует работающим гражданам достойные условия труда и социальную защиту. Вопрос о его увеличении регулярно возникает в связи с изменением экономической ситуации в стране и ростом инфляции.

Тем не менее, ответ на вопрос о том, возможно…
Читать дальше

Можно ли устроиться на работу по договору об оказании маркетинговых услуг?

право


Да, возможно устроиться на работу по договору об оказании маркетинговых услуг. Данный вид договора является одним из наиболее распространенных средств трудоустройства в сфере маркетинга. Он позволяет работодателю и работнику установить партнерские отношения на основе договоренностей, определенных в контракте.

В рамках данного договора…
Читать дальше

Стоит ли писать жалобу, если не оформляют и не платят зарплату?

право


Когда мы решаемся на работу, мы ожидаем получать заслуженную зарплату вовремя и согласно договоренностям. Однако, несмотря на это, иногда можно столкнуться с ситуацией, когда работодатель не оформляет и не выплачивает зарплату в установленные сроки. В таких случаях, возникает вопрос — стоит ли писать жалобу?

Итак, ответ на данный вопрос может…
Читать дальше

Как уйти в отпуск, если работаешь по совместительству.

право


Когда ты работаешь по совместительству, урегулирование отпуска может представлять определенные трудности. Ведь ты не являешься полноценным сотрудником организации и не подпадаешь под общие правила отпускного времени. Однако, с помощью корректного планирования и взаимодействия с работодателем, можно успешно организовать свой отпуск и позволить…
Читать дальше

Можно ли оформить самозанятость в тайне от начальства?

право


Самозанятость — это гибкий и удобный способ заработка, который позволяет работать над собственными проектами и заниматься любимыми делами в удобное время. Однако, появляется вопрос: возможно ли оформить самозанятость втайне от начальства?

Конечно, скрытое оформление самозанятости может быть рассмотрено как нечестное действие, нарушение…
Читать дальше

Могут ли сотрудника ФСИН привлечь к работе в выходной день?

право


Сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) может быть привлечен к работе в выходной день в случае соблюдения определенных условий и в соответствии с действующим законодательством.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и праздничные дни является исключением и должна осуществляться только в случаях…
Читать дальше

Как оплатить сверхурочную работу?

право

Оплата сверхурочной работы является важной темой, с которой часто сталкиваются работники и работодатели. В данном тексте мы рассмотрим основные способы и принципы оплаты сверхурочных часов труда.

Во-первых, стоит отметить, что оплата сверхурочной работы регулируется законодательством. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, за сверхурочные…
Читать дальше

Если вам не хотят оплачивать испытательный срок

право


Если вам не хотят оплачивать испытательный срок, это может вызвать недоверие и негативное отношение к работодателю.

Испытательный срок является периодом проверки соответствия сотрудника требованиям и ожиданиям работодателя, и поэтому обычно он также оплачивается.

В случае, если работодатель отказывается выплатить за испытательный срок…
Читать дальше

Какие виды договоров могут быть заключены между работодателем и работником в рамках трудовых отношений



В рамках трудовых отношений между работодателем и работником может быть заключено несколько видов договоров, которые регулируют их взаимодействие и обязательства. Ниже перечислены некоторые из них:

1. Трудовой договор: это основной вид договора, заключаемого между работодателем и работником. Он определяет условия работы, такие как должность, оклад…
Читать дальше