Какие виды договоров могут быть заключены между работодателем и работником в рамках трудовых отношений



В рамках трудовых отношений между работодателем и работником может быть заключено несколько видов договоров, которые регулируют их взаимодействие и обязательства. Ниже перечислены некоторые из них:

1. Трудовой договор: это основной вид договора, заключаемого между работодателем и работником. Он определяет условия работы, такие как должность, оклад…
Читать дальше