Поиск по тегам

Кто должен оплачивать медкомиссию при устройстве на работу и какие права у работника, если деньги за нее не вернут?

При рассмотрении вопроса о медицинской комиссии при трудоустройстве и связанных с ней финансовых расходах, необходимо понимать, что законодательство может различаться в разных странах и может быть подвержено изменениям со временем. Однако, в общем случае, ответ на вопрос о том, кто должен оплачивать медицинскую комиссию, и какие права имеет работник…
Читать дальше
, , ,

Должен ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю, который имеет медицинские противопоказания лишь к одному из видов работы?



Работодатель обязан соблюдать равноправие и недискриминацию при приеме на работу. Отказ в трудоустройстве лицу, имеющему медицинские противопоказания только к одной из видов работы, может рассматриваться как дискриминация на основании инвалидности или ограниченных возможностей.

В такой ситуации работодатель должен сделать все возможное, чтобы…
Читать дальше
, , , , , , , ,