Власти страны стараются помогать наиболее уязвимым категориям населения. Одной из таких категорий являются будущие мамы. В частности, поддержка особенно необходима неработающим женщинам. Они также могут получить ряд денежных пособий из бюджета. Виды этих пособий зависят от статуса гражданина.
1. Декретные выплаты безработным.
Платят ли декретные безработным?
Декретные выплаты являются гарантированной социальной помощью со стороны государства своим гражданам, что закреплено в статьях 38 Конституции РФ и 1 Семейного Кодекса РФ.
Факт:
Декретные выплаты могут получить женщины, которые были уволены во время отпуска по уходу за ребенком, декретного отпуска или на стадии беременности. Выплаты производятся до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года.
Важно отметить, что декретные выплаты предоставляются безработным женщинам в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятия, самостоятельного закрытия ИП или получения статуса не работающего в течение года после сокращения.
Выплаты следующие:
- Выплаты по беременности и родам. Сумма рассчитывается по среднему заработку и оплачивается в полном объеме. Выплату можно получить только после предоставления листка нетрудоспособности, который выдается на 140 дней (при двойне — 194 дня, при тяжелых родах — 156 дней).
- Единовременное пособие при рождении ребенка.
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Сумма составляет 40% от среднего заработка.
- Пособие по уходу за ребенком до трех лет. На данный момент это пособие оплачивается только работодателем.
Платят ли декретные безработным женщинам, которые до обращения в центр занятости населения (ЦЗН) никогда не работали? Стоит отметить, что в таком случае женщина не сможет получить выплаты по беременности и родам, а также пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних этапах беременности. Таким образом, они могут рассчитывать только на единовременную выплату, выплачиваемую при рождении ребенка, и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.
ВАЖНО!
Дополнительно, местными властями выплачиваются региональные пособия. О возможности их получения лучше уточнить в социальной защите вашего города проживания.
Неработающие женщины не могут получить больничный лист, так как они не платят страховые взносы. Исключение составляют женщины, уволенные с работы во время беременности и вставшие на учет в центре занятости. Они имеют право получить листок нетрудоспособности по беременности и родам и оформить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка.
Разовое пособие при рождении ребенка предоставляется только одному из родителей, который работает. Поэтому мать ребенка может оформить его через социальную защиту, если она является единственным родителем или если отец также не имеет места работы.
Неработающие граждане получают пособие по уходу за ребенком только в размере установленного законом минимума, который подлежит обязательной индексации.
Многодетные малоимущие семьи при рождении третьего ребенка могут рассчитывать на дополнительные дотации, связанные с его уходом до 3 лет. Размер этих дотаций устанавливается региональными властями и обычно равен прожиточному минимуму.
Также читайте информацию о том, как подготовить пакет документов для получения удостоверения многодетной семьи.
2. Как получить декретные, если не работаешь.
Чтобы оформить выплаты для беременных женщин, которые не работают, в 2024 году, необходимо обратиться в органы социальной защиты. С собой нужно иметь следующие документы:
- удостоверения личности обоих родителей;
- документ, подтверждающий состав семьи, который можно получить в МФЦ;
- свидетельство о браке;
- свидетельства о рождении всех детей;
- справку специальной формы-24 из органа ЗАГС;
- копии трудовых книжек или дипломов родителей (если они не работали);
- если второй родитель работает, то нужно предоставить справку о том, что ему не перечислялись и не будут перечисляться детские пособия;
- справку 182-Н и листок нетрудоспособности для тех, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия.
Рекомендуется заранее подготовить копии всей необходимой документации, что поможет сэкономить время при подаче заявки.
Если документы подает не сам заявитель, а его доверенное лицо, необходимо приложить нотариально заверенную доверенность.
Дотации, связанные с уходом за ребенком, назначаются только после написания заявления в уполномоченном органе. Бланк заявления специалисты предоставят при обращении.