Удаленная работа: миф или реальность

В современном мире все больше людей предпочитают работать удаленно, не привязываясь к офису и перемещаясь в пространстве. Такая форма труда стала возможной благодаря развитию информационных технологий и интернета.

Дистанционный труд работников – это одно из наиболее актуальных явлений в современном мире, которое претерпело существенные изменения…
Читать дальше

Конституционный суд запретил лишать регулярных премий работников с дисциплинарным взысканием



Конституционный суд принял решение о запрете лишения регулярных премий у работников, которые были наказаны дисциплинарно. Это нововведение направлено на защиту трудовых прав и интересов работников, устанавливая более справедливые и равные условия для всех.

Принятие этого решения означает, что работники, наказанные за нарушение дисциплины, не лишатся…
Читать дальше