Что делать если работодатель уволил не заплатив зарплату?

право


Когда работодатель увольняет сотрудника, не выплатив ему зарплату, это может вызвать сильное разочарование, финансовые трудности и эмоциональное стрессовое состояние. Тем не менее, есть несколько шагов, которые можно предпринять в такой ситуации для защиты своих прав и попытки возврата заслуженной зарплаты.

Первым шагом, который следует предпринять…
Читать дальше

Можно ли по основной работе рассчитывать на увеличение до МРОТ?

право


МРОТ, или минимальный размер оплаты труда, является законодательно установленным минимумом, который гарантирует работающим гражданам достойные условия труда и социальную защиту. Вопрос о его увеличении регулярно возникает в связи с изменением экономической ситуации в стране и ростом инфляции.

Тем не менее, ответ на вопрос о том, возможно…
Читать дальше

Стоит ли писать жалобу, если не оформляют и не платят зарплату?

право


Когда мы решаемся на работу, мы ожидаем получать заслуженную зарплату вовремя и согласно договоренностям. Однако, несмотря на это, иногда можно столкнуться с ситуацией, когда работодатель не оформляет и не выплачивает зарплату в установленные сроки. В таких случаях, возникает вопрос — стоит ли писать жалобу?

Итак, ответ на данный вопрос может…
Читать дальше

Если вам не хотят оплачивать испытательный срок

право


Если вам не хотят оплачивать испытательный срок, это может вызвать недоверие и негативное отношение к работодателю.

Испытательный срок является периодом проверки соответствия сотрудника требованиям и ожиданиям работодателя, и поэтому обычно он также оплачивается.

В случае, если работодатель отказывается выплатить за испытательный срок…
Читать дальше

Что делать, если не выплачен расчет при увольнении?

Увольнение с работы может быть стрессовым событием в жизни каждого человека, особенно когда происходит несоблюдение законодательства в отношении выплаты расчета. Но несмотря на это, каждый работник имеет право на получение всех законно заработанных денежных сумм. В случае, когда не выплачивается расчет, есть несколько действий, которые можно предпринять…
Читать дальше

Удаленная работа: миф или реальность

В современном мире все больше людей предпочитают работать удаленно, не привязываясь к офису и перемещаясь в пространстве. Такая форма труда стала возможной благодаря развитию информационных технологий и интернета.

Дистанционный труд работников – это одно из наиболее актуальных явлений в современном мире, которое претерпело существенные изменения…
Читать дальше