увольнение / tag_title / MYJUS - юридическая социальная сеть

Могут ли беременную уволить при срочном трудовом договоре?

право

Вопрос о возможности увольнения беременной женщины при наличии срочного трудового договора вызывает сомнения и требует тщательного анализа соответствующих нормативных актов. В данной ситуации следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) и иным соответствующим законодательным актам.

Согласно статье 261 ТК РФ, работница…

беременность, увольнение, срочно, трудовой договор, работа

Могут ли уволить за поиск новой работы со старой?

право

Поиск новой работы, пока вы все еще работаете на текущем месте, может вызвать определенные риски и непредвиденные последствия. Большинство компаний привязаны к своим сотрудникам и стремятся создать стабильность и надежность в трудовых отношениях. Однако, ситуации могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств и политики компании.

Первоначально…

увольнение, поиск, новая работа, старая работа

Как грамотно уволиться, если работодатель против?

право

Уважаемый [ФИО работодателя],

Я надеюсь, что наше сотрудничество всегда было взаимовыгодным и благоприятным для обеих сторон. В течение своего рабочего стажа в [название компании] я приобрел ценный опыт и улучшил свои профессиональные навыки благодаря вашей поддержке и руководству. Спасибо за предоставленную мне возможность работать в этой…

увольнение, работодатель

Могут ли уволить за пьянство без медосвидетельствования?

право

Вопрос о возможности увольнения сотрудника за пьянство без медицинского освидетельствования затрагивает правовые и организационные аспекты трудовых отношений. В данной статье мы рассмотрим данную проблематику с точки зрения законодательства и практики принятия подобных решений.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник…

увольнение, пьянство, медосвидетельствование, работа

Что делать если работодатель уволил не заплатив зарплату?

право

Когда работодатель увольняет сотрудника, не выплатив ему зарплату, это может вызвать сильное разочарование, финансовые трудности и эмоциональное стрессовое состояние. Тем не менее, есть несколько шагов, которые можно предпринять в такой ситуации для защиты своих прав и попытки возврата заслуженной зарплаты.

Первым шагом, который следует предпринять…

работодатель, зарплата, увольнение, финансы

Как уволиться с выплатой выходного пособия: пошаговая инструкция от юриста

Право

Шаг 1: Изучение законодательства и трудового договора

Перед тем как приступить к процедуре увольнения с выплатой выходного пособия, необходимо ознакомиться с соответствующими нормами законодательства и проверить свой трудовой договор. Это поможет убедиться, что у вас есть право на получение данного пособия и определить условия, предусмотренные…

увольнение, выходное пособие, выплаты, процесс, заявление, трудовой договор, документы, юрист, консультация

В какой срок после увольнения Вас обязаны рассчитать?

Право

Сроки для расчетов по увольнению должны быть соблюдены в соответствии с действующим трудовым законодательством. По закону, работодатель обязан произвести все необходимые выплаты и расчеты в течение 3-х рабочих дней со дня фактического увольнения сотрудника.

В течение указанного срока работодатель должен рассчитаться с увольняемым работником по…

выплаты, расчет, увольнение, документы, сроки, процесс, юрист, консультация

Какие условия дают возможность работнику не отрабатывать срок при увольнении

Право

В настоящее время, условия труда и занятости в значительной степени изменились. Работники стали более мобильными и часто меняют место работы по различным причинам. В связи с этим возникает вопрос о возможности не обязательного отрабатывания срока при увольнении.

Существуют несколько условий, которые дают возможность работнику не отрабатывать срок…

Работа, увольнение, отработка, срок, работодатель, трудовое соглашение, расторжение, договор

Работник уволился во время вахты: должен ли работать оплачивать ему дорогу домой?

Право

Вопрос о том, должна ли компания оплачивать дорогу домой работнику, который уволился во время вахты, является довольно сложным и требует внимательного рассмотрения. Он возникает в ситуации, когда работник досрочно прерывает своё трудовое соглашение и выражает желание покинуть место работы. В таких случаях возникают споры и разногласия между работником…

увольнение, сотрудник, вахта, обязанности, закон, права, договор, работа, работодатель, защита интересов, юрист, консультация

Что делать если при увольнении с работы работодатель отказывает в увольнении и грозится не выплачивать зп и расчетные?

Право

Когда работодатель отказывает в увольнении и грозится не выплачивать заработную плату и расчетные суммы, ситуация может показаться безвыходной и напряженной. Однако, в таких ситуациях необходимо принять несколько действий, чтобы защитить свои права.

Первым шагом стоит тщательно изучить законодательство, регулирующее трудовые отношения в вашей…

расчет, заработная плата, увольнение, работодатель, претензия, жалоба, трудовое право, юрист, консультация

Поиск по тегам

Могут ли беременную уволить при срочном трудовом договоре?

Могут ли уволить за поиск новой работы со старой?

Как грамотно уволиться, если работодатель против?

Могут ли уволить за пьянство без медосвидетельствования?

Что делать если работодатель уволил не заплатив зарплату?

Как уволиться с выплатой выходного пособия: пошаговая инструкция от юриста

В какой срок после увольнения Вас обязаны рассчитать?

Какие условия дают возможность работнику не отрабатывать срок при увольнении

Работник уволился во время вахты: должен ли работать оплачивать ему дорогу домой?

Что делать если при увольнении с работы работодатель отказывает в увольнении и грозится не выплачивать зп и расчетные?

Задать свой вопрос: