Могут ли беременную уволить при срочном трудовом договоре?
право
Вопрос о возможности увольнения беременной женщины при наличии срочного трудового договора вызывает сомнения и требует тщательного анализа соответствующих нормативных актов. В данной ситуации следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) и иным соответствующим законодательным актам.
Согласно статье 261 ТК РФ, работница…
Вопрос о возможности увольнения беременной женщины при наличии срочного трудового договора вызывает сомнения и требует тщательного анализа соответствующих нормативных актов. В данной ситуации следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) и иным соответствующим законодательным актам.
Согласно статье 261 ТК РФ, работница…