Могут ли беременную уволить при срочном трудовом договоре?

право


Вопрос о возможности увольнения беременной женщины при наличии срочного трудового договора вызывает сомнения и требует тщательного анализа соответствующих нормативных актов. В данной ситуации следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ) и иным соответствующим законодательным актам.

Согласно статье 261 ТК РФ, работница…
Читать дальше

Беременную отправили в отпуск без содержания - неоплачиваемый отпуск

В современном обществе все больше придается значение здоровью и благополучию беременных женщин. Однако, несмотря на прогрессивное развитие в этой сфере, существует неприятное явление, когда беременных женщин отправляют в отпуск без содержания.


Во-первых, основной причиной такой практики является отсутствие законодательной базы, которая бы защищала…
Читать дальше

Работодатель не выплачивает декретные, что делать?



Когда компания не выплачивает декретные, это создает серьезные проблемы для работников, которые находятся в отпуске по беременности или уходят в декрет. Однако, существуют определенные шаги, которые можно предпринять в такой ситуации.

В первую очередь, стоит обратиться к правовым нормам и законам, регулирующим выплату декретных в данной стране или…
Читать дальше