Ещё со времен Советского Союза существует специальная система материальных выплат для стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей: детские пособия и материнский капитал.
Основная выплата в этой сфере — это пособие по уходу за ребенком. Но помимо оной существуют и иные дотации. В этой статье мы рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.
Правовая основа
Материальная поддержка в этом вопросе предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей». Именно в этом документе содержатся перечень условий для получения и размеры дотаций.
Какие дотации действуют на сегодняшний момент:
— Выплаты 1 раз в месяц;
— Единовременная помощь;
— Материнский капитал.
Между тем, в ряде регионов установлены собственные дотации, так называемые «губернаторские» выплаты. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от решения исполнительной власти конкретного субъекта.
Суть закона о государственных пособиях гражданам имеющим детей
Первые полтора года в декрете финансово поддерживаются со стороны государства в значительном объеме. Но что делать дальше?
По достижению ребенком полутора лет, до 1 января 2020 года была предусмотрена компенсация от работодателя. Однако, на сегодняшний день, государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет. Но граждане, которым эти выплаты были назначены, буду продолжать получать это пособие. Закон, как известно, обратной силы не имеет.
Кроме выплат, установленных федеральными нормативно-правовыми актами, существуют также выплаты, решение о начислении которых принимается на региональном уровне.
Такие субсидии могут иметь разный характер — как дополнительные разовые выплаты, материнский капитал, так и дополнительные, ежемесячные поступления средств.