Алиментоплательщики регулярно спрашивают их о том, нужно ли перечислять алименты с отпускных выплат. В этой статье разберем наиболее популярные вопросы:

1. Законные основания.

Алименты могут быть удержаны с отпускных работника в случаях, когда на него налагается обязанность по выплате алиментов. Это основано на семейном законодательстве и соглашениях между сторонами.

В том случае, когда отец ребенка не желает на добровольной основе оказывать материальную поддержку своему несовершеннолетнему чаду, законодательство устанавливает следующий алгоритм действий:

• суд издает приказ (документ, в котором прописан порядок выплаты отчислений. Он может быть в процентном соотношении от дохода родителя или в твердой сумме);
• мировое соглашение, обязательно заверенное в нотариальной конторе.

2. С каких доходов берут алименты.

Алименты могут быть удержаны с различных источников дохода, включая заработную плату, другие денежные суммы, такие как отпускные, премии или бонусы:

• официальный заработок, который, при необходимости, можно подтвердить документально;
• доходы от ведения предпринимательской деятельности;
• премиальные выплаты, стимулирующие и компенсационные надбавки;
• выплаты за увеличенный объем работы;
• стипендии и пенсионные отчисления;
• деньги, полученные от арендной платы.

3. С чего алименты удерживать нельзя.

Алименты не могут быть удержаны с тех видов доходов, которые являются неприкосновенными. К таким видам доходов могут относиться:

• материальная помощь, которую оказали в связи со смертью родственника или с заключением брака;
• сумма, выделенная в связи с рождением ребенка;
• сумма, полученная в связи с сокращением численности (штата) сотрудника;
• пенсионные выплаты;
• дивиденды.

4. Удерживаются или нет алименты с отпускных.

Да, алименты могут быть удержаны с отпускных работника.

Как гласит Постановление Правительства 17.07.1996 года 841, выплаты с которых обязательно производят отчисление материальной поддержки на несовершеннолетних:

• оплата труда по месту работы гражданина, доплата за дополнительные поручения; часть финансов, которые выручены за оплату продукцией в натуральном выражении;
• отпускные исчисления;
• вознаграждение учителей, государственных служащих, медицинских работников;
• государственная стипендия;
• пенсия, кроме той, которую начисляют в связи с потерей кормильца;
• пособия по временной нетрудоспособности;
• выплаты из ЦНЗ, которые перечисляют в связи с временным отсутствием работы;
• прибыли, полученной от аренды или предпринимательской деятельности;
• компенсация в счет нанесения вреда здоровью;
• заработок осужденных и заключенных;
• жалованье сотрудников Вооруженных сил, органов внутренних дел, МЧС.

5. На каком основании удерживают алименты с отпускных.

Алименты могут быть удержаны с отпускных на основании решения суда, соглашения между родителями или на основании применимого законодательства в отношении алиментной ответственности.

6. Порядок расчета и перечисления.

Расчет и перечисление алиментов с отпускных осуществляются согласно установленным нормам и правилам, которые могут различаться в зависимости от конкретной юрисдикции или соглашений между сторонами.

Основанием к отчислениям материальной поддержки на содержание несовершеннолетнего служит один из документов:

• исполнительный лист, который передал пристав-исполнитель;
• приказ;
• нотариально заверенное мирное соглашение между супругами.

• Сроки отчисления.

Сроки отчисления алиментов с отпускных могут быть определены судом или соглашением между родителями. Они могут быть ежемесячными, ежеквартальными или другими, в зависимости от установленных требований.

• Размеры отчислений.

Размеры отчислений алиментов с отпускных могут быть определены решением суда или соглашением между сторонами, в соответствии с применимым законодательством и обстоятельствами дела.

Сумма отчислений находится в зависимости от того, какой вариант уплаты алиментов установлен в порядке судебного процесса:

• определенный процент от общего дохода;
• фиксированная денежная сумма.

Согласно СК РФ размер алиментного обременения может составлять:

• 25% от заработной платы супруга, при условии что ребенок один (зачастую такие выплаты составляют просто копейки);
• 33% удержат из отпускных выплат на двух детей;
• 50% отпускных выплат полагается перечислить в пользу несовершеннолетних детей, если их трое или больше.

• Пример расчета.

Пример расчета алиментных выплат с отпускных:

• Средний заработок сотрудника за год составил 70 000 рублей.
• Эта сумма облагается НДФЛ 13%. В данном случае размер налога составит 9 100 рублей.
• Таким образом, размер отпускных в чистом виде составит 60 900 рублей.
• Размер алиментов 15 225 рублей. Пример: 60 900 : 100 × 25 = 15 225 рублей.

Такую сумму придется перечислить на содержание одного несовершеннолетнего ребенка.

• Порядок выплаты.

Перечисление алиментных выплат получателю платежа производит ответственный сотрудник бухгалтерии предприятия, где трудится обремененный. Он может не беспокоиться о том, чтобы своевременно выплачивались алименты, за него это сделает бухгалтер. В ином случае ответственность ляжет на работодателя.

7. Размер удержания алиментов с отпускных.

Процент определен ст. 81 СК РФ и равен:

• 25% дохода на первого ребенка;
• 33% на двоих недееспособных детей;
• 50% на трех и более несовершеннолетних детей.

Прежде чем происходит отчисление алиментов, отпускные выплаты облагаются 13% подоходным налогом.

• Если выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

В случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, алименты могут быть удержаны с этой компенсации, если это предусмотрено решением суда или соглашением между сторонами.

• Выплаты, если ребенок едет с плательщиком в отпуск.

Совместная поездка, это личное желание одного из родителей и этот факт не является основанием прекратить выплату материальной помощи, даже на короткий срок.

8. Сроки перечисления алиментов с отпускных.

Срок перечисления финансов регламентируют Трудовой и Семейный кодексы РФ:

• отпускные выплаты необходимо перечислить за 3 дня до того момента, как начнется отпуск;
• трехдневный срок предусмотрен для перечисления алиментов, после того, как плательщик получит заработок.

• Задержка в переводе алиментов.

Задержка в переводе алиментов может налагать юридическую ответственность на должника. Исполнение алиментных обязательств должно происходить в установленные сроки согласно применимому законодательству.

Когда отец ребенка пребывает в отпуске, но деньги его бывшая семья так и не получила, супруга вправе:

• Обратиться в ФССП;
• Составить исковое заявление и обратиться в суд.

9. Когда выплачиваются алименты с отпускных.

Как гласит ст. 136 ТК РФ, перечислить отпускные необходимо за 3 дня, прежде чем сотрудник уйдет на отдых.

10. Когда перечислять алименты с доходов нельзя.

Перечисление алиментов с доходов может быть временно или постоянно остановлено в случаях, когда наступает основание для таких действий, указанных в установленном порядке, например, изменение обстоятельств или решение суда.

Закон «Об исполнительном производстве» От 02.10.2007 года 229 ФЗ, а именно в статье 101 регламентирует перечень доходов, с которых удержание алиментных выплат не разрешается.

11. Куда обратиться для выплаты алиментов с отпускных супруга.

Для выплаты алиментов с отпускных супруга следует обратиться в компетентный орган, ответственный за взыскание и перечисление алиментов. Это может быть суд или орган, указанный в решении суда.

Если супруга узнала о том, что ее бывший муж находится в отпуске, но перечисление алиментов с отпускных выплат она так и не получила, необходимо выбрать следующий алгоритм действий:

• сообщить работодателю;
• обратиться к судебному приставу-исполнителю.

12. Дополнительные вопросы.

• Кто несет ответственность за несвоевременное перечисление алиментов.

За несвоевременное перечисление алиментов может нести ответственность должник, которому было поручено и обязано выплатить алименты. Однако, после того, как в организацию, с которой должник состоит в трудовых отношениях, поступит исполнительный лист, ответственность за своевременное отчисление алиментных выплат возлагается на ответственного бухгалтера, а в случае их неуплаты — распространяется и на руководителя.

• Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении.

Алименты могут быть начислены с отпускных при увольнении, если это предусмотрено решением суда или соглашением между сторонами. Однако, это может зависеть от конкретных обстоятельств дела.

• Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты.

Деньги можно передать деньги сразу после их получения.

Когда перечислением финансов занимается бухгалтерский отдел, должны быть строго соблюдены следующие сроки:

• отпускные выплаты должны поступить на счет получателя не позднее трех дней, предшествующих дате начала отпуска;
• после того, как начислены отпускные, в установленный срок, который равен трем дням, алименты выплаты должны быть произведены.

• Можно ли вернуть алименты при проведении отпуска вместе с ребенком.

Отпуск проведенный совместно со своим ребенком, не является основанием не уплачивать или возвращать алиментные выплаты.

• Ребенок стал совершеннолетним во время отпуска.

Отпускные выплаты рассчитываются заблаговременно, прежде чем сотрудник уйдет в очередной оплачиваемый отпуск. Следовательно, если совершеннолетие ребенка выпадает на тот момент, когда его отец пребывает в отпуске, алименты назначают исходя из части дохода.

• Надо ли перечислять алименты с отпускных в день их выплаты.

Организация должна произвести выплаты алиментов с отпускных, не позднее, чем в трехдневный срок с момента их начисления.

13. Заключение.

По закону, алименты из отпускных подлежат удержанию. В случае невыполнения предписаний, на виновное лицо привлекается к ответственности.